Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Indemnités de congés payés : des primes versées tout au long de l’année
Des primes versées tout au long de l’année (périodes de travail et de congés confondues) ne doivent pas être incluses dans le calcul de l’indemnité de congés payés. Un employeur avait été condamné à payer, en référé, à son salarié une certaine somme à titre de rappel d’indemnité de congés payés sur les années 2011, […]
Actualité paie de janvier 2016 : l’essentiel à retenir
L’équipe de GERESO a réuni pour vous les actualités paie qu’il ne fallait pas manquer en ce début d’année. N’hésitez pas à vous aider du sommaire ci-dessous pour accéder plus rapidement aux thématiques qui vous intéressent. SOMMAIRE Cotisations sociales Réduction Fillon : nouveau taux Suspension du contrat de travail Rupture du contrat de travail Divers : […]
Actualités paie en juin 2019 : les réformes à venir
1ère partie : Les réformes de l’assurance chômage Actualité 1 : Bonus/malus sur les cotisations patronales chômage Actualité 2 : Taxation des CDD d’usage Actualité 3 : Accès des salariés à l’indemnisation chômage durci Actualité 4 : Nouveau mode de calcul de l’allocation chômage Actualité 5 : Dégressivité des allocations chômage pour les cadres 2ème […]
Actualité paie : ces taux qui évoluent en 2016
Notons avant toute chose que la valeur du plafond de la Sécurité Sociale a été confirmée à 3218€ pour un mois, par un arrêté du 17 décembre 2015. Le SMIC horaire est quant à lui fixé à 9.67€ tandis que le minimum garanti est à 3.52€ pour 2016 (décret 2015-1688 du 17 décembre 2015). Le […]
Les actualités paie de novembre 2019
1ère partie : Un projet de décret pour les contributions formation et taxe d’apprentissage prévoit de relever les acomptes de février et septembre 2020 2ème partie : Tolérance pour les majorations de retard complémentaires antérieures à 2018 3ème partie : Des précisions apportées sur le site de Ameli.fr sur la fin du taux bureau 4ème partie : En l’absence […]
Coronavirus : quelles incidences sur la paie ?
Que se passe t-il dans le cas où un salarié est en arrêt de travail mais sans avoir développé la maladie ? Ce cas correspond à l’indemnisation d’un arrêt de travail de 20 jours maximum, sans délai de carence. Il concerne les personnes n’ayant pas développé la maladie, ayant fait l’objet d’une mesure d’isolement, ou ayant […]
Onboarding : quelques conseils pour réussir !
Quelles sont les différentes étapes à respecter pour accueillir un nouveau salarié ? Comment faire en sorte que le nouveau collaborateur soit efficace, opérationnel et productif plus rapidement ? Comment l’intégrer au mieux aux équipes existantes ? Voici quelques conseils à mettre en œuvre par les services RH pour un onboarding réussi ! Conseil n°1 : Préparer l’arrivée du nouvel […]
Pratiques religieuses en entreprise : que dit la loi ?
Exprimer sa religion dans l’entreprise : Une liberté accordée au salarié ! La liberté de conviction est un droit fondamental consacré par la Convention européenne des droits de l’homme (article 9 CEDH). Ainsi, l’employeur ne peut pas interdire au salarié d’avoir une conviction religieuse (article L1121-1 du code du travail). En pratique, cela signifie que le salarié […]
Télétravail : le point sur la réglementation
Qu’est-ce que le télétravail ? Le télétravail permet au salarié de travailler hors des locaux de l’entreprise, en utilisant les technologies de l’information et de la communication (TIC). Selon le code du travail, un salarié est considéré en télétravail si les 3 conditions suivantes sont remplies (C. trav., art. L1222-9): son travail, qui aurait également pu […]
Le temps partiel thérapeutique
Temps partiel thérapeutique : qui peut en bénéficier ? Auparavant, le temps partiel thérapeutique était réservé aux salariés ayant fait l’objet d’un arrêt de travail à temps complet indemnisé par la Sécurité sociale. Depuis la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2012, cette règle a été modifiée. En effet, depuis cette date, les victimes d’accident […]