Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Le vacataire recruté à de multiples reprises pour exécuter des actes précis et ponctuels peut-il pour autant bénéficier de la qualité d’agent non titulaire ?
Dans un arrêt du 11 février 2013, le Conseil d’État saisit l’occasion de rappeler la définition du « vacataire », au sens de la Fonction Publique : une personne recrutée pour exécuter un acte déterminé. Il précise, dans la continuité de son arrêt du 28 janvier 1999, Lassablière (n°185343), que le vacataire est une personne recrutée pour […]
Étudiants étrangers et scientifiques-chercheurs : la délivrance de titres de séjours pluriannuels doit primer sur la délivrance de titres de séjours annuels.
Une circulaire datée du 10 juin 2013 relative aux modalités de délivrance des titres de séjour pluriannuels prévus par l’article L.313-4 du Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile (Ceseda) est parue. Cette circulaire rappelle les conditions de délivrance de délivrance des cartes de séjour temporaires d’une durée supérieure à […]
Les femmes sous-représentées dans les emplois supérieurs de la fonction publique
Fonctions publiques : Les femmes : 58,1 % des emplois dans la fonction publique… mais 12,1 % des emplois supérieurs. Cette étude fait en effet apparaître que lesfemmes, qui représentent 58 % des emplois dans les trois fonctionspubliques, ne représentent que 12,1 % des emplois supérieurs. Un ordre de grandeur que l’on retrouve peu ou […]
Demande de carte de séjour : quand permet-elle de travailler ?
Décretn° 2005-1051 du 23 août 2005 modifiant le décret n° 46-1574 du 30 juin1946 réglementant les conditions d’entrée et de séjour en France desétrangers NOR: INTD0500228D Le Premier ministre, Sur le rapport du ministre d’Etat, ministre de l’intérieur et de l’aménagement du territoire,Vu la directive 2003/9/CE du Conseil du 27 janvier 2003 relative à desnormes […]
Droit d'asile : 12 "pays d'origine sûrs"
Liste des pays d’origine sûrs : République du Bénin ; République de Bosnie-Herzégovine ; République du Cap-Vert ; République de Croatie ; Géorgie ; République du Ghana ; République de l’Inde ; République du Mali ; République de Maurice ; Mongolie ; République du Sénégal ; Ukraine. Décision du 30 juin 2005 fixant la liste […]
Augmentation du SMIC
Le nouveau taux horaire du SMIC tient compte de l’inflation et d’un « coup de pouce » rajouté par le gouvernement, pour soutenir le pouvoir d’achat A partir d’aujourd’hui (1er juillet 2004), le nouveau SMIC horaire brut est fixé à 7,61 euros, contre 7,19 euros précédemment. Cette augmentation fixe le nouveau SMIC « 35 heures […]
Augmentation du SMIC de 5,5% au 1er juillet
Le SMIC va augmenter de 5,5% au 1er juillet pour atteindre 8,03 euros brut de l’heure, en vertu du processus de convergence des Smic prévu par la loi Fillon de janvier 2003. L’annoncede cette mesure qui concerne plus de 2 millions de salariés seraofficialisée lors du Conseil des ministres du 29 juin, rapportemercredi le quotidien […]
Votre corps, votre premier outil de communication
» Ce n’est pas l’esprit qui est dans le corps, c’est l’esprit qui contient le corps et qui l’enveloppe tout entier » Paul Claudel La P.N.L. (Programmation Neuro Linguistique) a établi clairement que tout message est véhiculé par le langage dit non-verbal, et ce pour 93 %. Ce n’est pas que les mots soient moins importants, mais […]
La motivation, levier de la performance
La Lettre GERESO : » D’après vous, la motivation est-elle vraiment une des clés de laperformance pour les personnes et les organisations ? « Guillaume LEROUTIER : » Mon expérience en tant que consultant-formateur me porte à croirepleinement que oui. Les organisations sont confrontées quotidiennement à la nécessité de stimuler, d’encourager, en un mot de motiver […]
Les 13 facteurs facilitant la réussite du changement
Le changement est une démarche qui accompagne la vie de toute entreprise, notamment face à l’instabilité de son environnement. Conduire le changement c’est à la fois anticiper, définir et mettre en place cette démarche… Découvrez dans cet article les 13 facteurs-clés qui facilitent la réussite du changement. 1) Dessiner une vision claire de l’avenir afin […]