Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Le point sur les nouvelles règles en matière de service minimum dans les transports
Quelques précisions Ceci étant, on notera que le texte voté ne concerne que les transports publics terrestres à vocation non touristique. Logiquement, il exclut donc les transports maritimes. On remarquera également, que la loi ne définit en aucune manière ce qu’il convient d’entendre par la notion de « service minimum ». Enfin, le texte ne peut être […]
Exonération des dons de matériel informatique aux salariés
Attention ! L’exonération des cotisations sociales s’applique uniquement pour les dons intervenus à partir du 1er janvier 2008, en revanche l’exonération d’impôt sur le revenu concerne les dons effectués depuis le 1er janvier 2007. Cette mesure ne remet pas en cause le dispositif permettant déj à aux entreprises d’effectuer des dons de matériels informatiques aux […]
Budget 2008 : les mesures fiscales pour les ménages
Le projet en détails Le projet est construit sur une prévision de croissance comprise entre 2 et 2,5%. Le déficit serait de 41,7 milliards d’euros,légèrement inférieur aux 42 milliards prévus dans la loi de finances2007. Ce résultat serait obtenu malgré l’intégration au budget des allègementsfiscaux prévus par la loi sur le travail, l’emploi et le […]
Le barème de l'impôt sur le revenu 2007
Barème de l’impôt sur le revenu 2007 D’après nos toutes dernières informations, le barème prévu pour 2007 (applicable aux revenus de 2006) est le suivant : Tranche d’imposition Taux d’imposition Jusqu’à 5 515 ? 0,0% De 5 516 à 11 000 ? 5,5% De 11 001 à 24 432 ? 14,0% De 24 433 à 65 500 ? 30,0% Au-dessus […]
La convention collective applicable n'est pas toujours celle mentionnée sur le bulletin de paie.
L’histoire Une salariée prend sa retraite. La convention collective indiquée sur son bulletin de paie prévoit,àcette occasion, le versement d’une prime d’ancienneté. La salariée réclame donc auprès de son employeur l’octroi de cetteprime. Celui-ci refuse de la lui accorder au motif que laconvention collective appliquée dans l’entreprise n’est pas cellementionnée sur le bulletin de paie […]
Corruption : un statut pour protéger le salarié
Le salarié qui dénonce des faits de corruption dont il a euconnaissance dans l’exercice de sa fonction bénéficie désormais d’unrégime de protection. Dans la procédure de recrutement ou d’accèsàun stage ou à une période de formation en entreprise, comme tout aulong de sa carrière professionnelle, aucun salarié ayant témoigné defaits de corruption ne peut être […]
Lettre de licenciement : ne pas oublier de mentionner l'adresse des conseillers extérieurs
L’histoire Une salariée a été convoquée à un entretien préalable au licenciement. Lalettre de convocation mentionnait la possibilité pour la salariée de sefaire assister par un conseiller de son choix, sur une listeconsultable à la Mairie de Fort-de-France, ou à la DirectionDépartementale du Travail. La salariée a saisi le Conseil de prud’hommes estimant que la […]