Résultats de recherche pour : "démission"
La rémunération, premier facteur de démission
Selon les résultats d’une étude développée par Robert Half France, publiés le 5 avril 2016, et menée par un institut de sondage indépendant, 69% des salariés interrogés prétendent que c’est l’opportunité d’une meilleure rémunération qui est la raison principale de leur démission. A l’opposé, dans le processus d’embauche, ce sont les descriptions du poste et […]
Harcèlement : de la démission à la prise d'acte justifiée
Accroissement des tâches, multiplication des réunions, courriels d’ordres et de contre-ordres, absence de toute considération, dégradation des conditions de travail tant matérielles que psychologiques, altération de l’état de santé… Autant d’éléments qui avaient conduit une salariée à dénoncer devant le juge le harcèlement moral dont elle était victime.Cependant, au-delà du harcèlement lui-même, ce sont les […]
La démission du salarié pendant un arrêt de travail réduit le préavis
L’histoire Une infirmière est en arrêt de travail suite à un accident du travail. Celle-ci demande à son employeur de reprendre son travail dans le cadre d’un mi-temps thérapeutique et le sollicite pour passer la visite médicale de reprise. Face à l’absence de réponse de l’employeur, la salariée démissionne. L’employeur considère alors que, du fait […]
Remboursement d'une formation par le salarié suite à sa démission
L’histoire Le salarié avait, en début de contrat, suivi une formation dont les frais avaient été réglés par l’entreprise. Le salarié avait signé une clause de dédit- formation qui l’engageaitàtravailler pour l’entreprise au moins trois ans ou à rembourser sesfrais de formation. Le salarié a démissionné avant l’échéance des 3 ans. L’employeur luiréclamait donc le […]
Comment bénéficier des allocations chômage en cas de démission ?
Cas considérés comme légitime par l’ASSEDIC : Vous avez moins de 18 ans et avez démissionné pour suivre vos parents qui déménagent Votre conjoint ou concubin change de résidence pour exercer un nouvel emploi et vous démissionnez pour le suivre Vous vous mariez ou concluez un PACS, vous démissionnez dans les 2 mois pour suivre […]
Rompre une période d’essai… Attention aux pièges !
La réforme des instances consultatives du personnel de la fonction publique de l’État
Juillet 2020 : Les actualités en droit social
L’actualité en matière de droit disciplinaire et de rupture de contrat de travail Actualité 1 : Est-il possible de prendre acte de la rupture d’un CDD ? Actualité 2 : L’ancienneté et l’absence d’antécédent disciplinaire sont-ils de nature à remettre en cause un licenciement pour faute grave en raison de propos dégradants prononcés à l’égard d’une femme lors […]
Les nouvelles règles d’indemnisation du chômage applicables aux agents de la fonction publique
- Soit que la privation d’emploi soit involontaire ou assimilée à une privation involontaire ;
- Soit que la privation d’emploi résulte d’une rupture conventionnelle convenue en application du I de l’article 72 précité.
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