Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Harcèlement moral : quand le management va trop loin…
Commentaire de l’arrêt de la Cour de cassation rendu le 19 janvier 2011, n°09-67463 Harcèlement : voici un mot qui a le vent en poupe ! Un problème au travail, une difficulté dans la vie et on se sent rapidement harcelé. Pourtant, si tous les problèmes que l’on rencontre au travail ne sont pas constitutifs […]
La gestion des salariés à temps partiel
C’est un fait : de plus en plus de salariés travaillent (par choix personnel ou de façon subie) à temps partiel. Dans ce contexte, les ressources humaines doivent s’adapter aux enjeux de ce statut particulier. GERESO propose une formation sur la gestion des salariés à temps partiel : A qui s’adresse la formation sur les […]
Pourquoi suivre une formation en retraite et en protection sociale ?
Gereso propose de nombreuses formations dans les domaines de la retraite et de la protection sociale. De nombreuses raisons peuvent vous pousser à suivre l’un de nos programmes : n’oubliez pas que la retraite et la protection sociale représentent de véritables enjeux pour les salariés comme les entreprises. La nécessité des formations en protection sociale et […]
La gestion des salariés impatriés
Votre entreprise a établi une politique de mobilité internationale cohérente pour protéger ses propres intérêts ainsi que ceux de ses salariés expatriés. C’est une bonne chose, mais il faut aussi penser à mettre en place une véritable gestion des salariés impatriés : les expatriés qui reviennent dans leur pays d’origine à la fin de leur mission […]
Les formations GERESO en exclusivité Intra-entreprise
GERESO propose plusieurs formats pour ses formations afin de s’adapter au mieux aux besoins des professionnels, mais aussi des entreprises. Nous vous invitons à découvrir nos 35 formations intra-entreprise. Pourquoi choisir une formation intra-entreprise ? Une formation intra est uniquement dispensée pour votre entreprise. Cette solution est à envisager si vous souhaitez aborder des sujets sensibles […]
Bien choisir sa formation en santé et sécurité
En entreprise, il est essentiel de donner une grande importance aux problématiques de santé et de sécurité pour améliorer le bien-être des salariés, mais aussi pour protéger pénalement la société en cas de problème. Vous travaillez dans le service des ressources humaines ? Suivez une formation en santé et sécurité, vous deviendrez un atout pour votre […]
Représentant du personnel : la paie des temps de réunion pendant les congés payés
Les représentants du personnel sont parfois amenés à se rendre à une réunion importante alors qu’ils sont en congés. Dans ce cas, comment se passe la rémunération ? La cour de cassation est récemment revenue sur cette situation spéciale : Rappel sur la rémunération des réunions périodiques des représentants du personnel Le traitement en paie […]
Je veux me former à la gestion de projet : quels programmes GERESO privilégier ?
Vos missions tournent de plus en plus autour de la gestion de projet. Si vous connaissez les bases, mais que vous sentez que vous avez besoin de vous perfectionner, les formations en management de projet de GERESO vous seront d’une grande utilité. Pourquoi se former à la gestion de projet ? Les chefs de projet doivent […]
La formation certifiante de responsable des ressources humaines
GERESO propose de nombreux certificats professionnels dans le domaine des ressources humaines. Aujourd’hui, nous allons vous parler plus en détail du certificat de responsable RH : celui-ci est reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP). A qui s’adresse ce certificat de responsable RH ? Vous êtes déjà responsable RH, mais vous n’avez pas de diplôme ? […]
L’employeur peut imposer des déplacements à un salarié s’ils sont inhérents aux fonctions
La Cour de cassation a estimé que, nonobstant l’absence de clause de mobilité, un salarié manquait à ses obligations contractuelles en refusant des déplacements temporaires en Gironde et dans les Pyrénées Atlantiques, impliqués par la nature même de ses fonctions. (Cass. soc., 2 avril 2014, 12-19573) Formation contrats de travail En l’espèce, l’affectation d’un chef de […]