Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Une première liste de certifications et de labels publiée par le CNEFOP
Les Opca et les Opacif doivent s’assurer avant de financer une action de formation de la capacité du prestataire à dispenser une formation de qualité, soit en procédant à une évaluation interne, soit en s’assurant que le prestataire bénéficie d’une certification ou d’un label inscrit sur une liste établie par le Cnefop (Conseil national de […]
Licenciement économique : dans quelle situation consulter les représentants du personnel ?
Quelles sont les conséquences si un licenciement économique est prononcé sans consultation des représentants du personnel ? Il s’agit dans cette affaire d’une interprétation des textes qui ont été soumis à recodification en 2008. En effet, l’article L. 1235-15 du code du travail prévoit qu’« est irrégulière toute procédure de licenciement pour motif économique dans une entreprise […]
Prévention du harcèlement moral : l’obligation de sécurité de résultat assouplie
Dans cette affaire, un agent de fabrication de radiateurs tubulaires, licencié pour inaptitude physique après avoir demandé, dans un premier temps, la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts de son employeur, demande en justice des dommages-intérêts pour harcèlement moral en raison d’un conflit personnel avec son supérieur hiérarchique. Mais, la cour d’appel […]
RSI : L’IGAS pointe du doigt les problèmes persistants
Dans son rapport qui a été mis en ligne le 27 juillet 2016, l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) constate qu’il y a encore du travail à faire, et de sérieux problèmes ne sont pas encore résolus au niveau du Régime spécial des indépendants (RSI). La démarche, effectué à la demande des ministres de la […]
Manager une PME : les clés du succès selon Patrick Dussossoy
Pourriez-vous revenir en quelques mots sur votre parcours ? Votre question me renvoie à une autre question sur laquelle beaucoup s’interrogent avant de devenir entrepreneur : faut-il être né entrepreneur pour réussir à diriger une entreprise ? Enfant, j’étais l’aîné de sept ; je devais montrer l’exemple. Ce faisant, je me préparais très jeune à prendre des […]
Bulletin de salaire : la dématérialisation effective au 1er janvier 2017
A compter du 1er janvier 2017, même sans un accord préalable du salarié, l’entreprise aura le droit de lui remettre une fiche de paie électronique. La dématérialisation de ce document franchit de ce fait une nouvelle étape. La mise en place de cette mesure figure dans la Loi Travail récemment adoptée au niveau du parlement, […]
Bien gérer son temps quand on est manager : les conseils de Hervé Coudière
Pourriez-vous revenir en quelques mots sur votre parcours ? Qu’est-ce qui vous a poussé à devenir coach ? Je me souviens quand je jouais au foot au collège, je mettais plus d’énergie et j’avais plus de plaisir à aider mes copains à progresser et à leur passer la balle qu’à dribbler et marquer seul un but. […]
Droit du travail : extension du congé de proche aidant
Le congé de proche aidant est un dispositif mis en place pour remplacer le congé de soutien familial. Il permet au salarié d’aider un proche, ou une personne extérieure au cercle familial, âgée ou handicapée, avec laquelle le salarié réside ou entretient des liens étroits et stables, à qui il vient en aide de manière […]
Qualité de vie au travail : travailler en open space n’a pas que des effets bénéfiques
Un article publié sur le site de la revue de gestion de HEC Montréal montre que, malgré la tendance actuelle à privilégier le travail dans des espaces de travail à aire ouverte, comme tel est le cas pour 70% des espaces de travail aux Etats-Unis, qui seraient avec des partitions basses ou à aire ouverte, […]