Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Fonction publique de l’État : les dispositifs d’accompagnement des fonctionnaires dans le cadre d’une opération de restructuration
Le décret n° 2019-1441 du 23 décembre 2019 vient préciser ces mesures d’accompagnement (publié au Journal officiel du 26 décembre 2019) à destination des agents dont l’emploi est susceptible d’être supprimé dans le cadre d’une opération de restructuration. La mise en œuvre d’une opération de restructuration Cette mise en œuvre, doit, en premier lieu, faire l’objet d’un […]
Création du contrat de projet dans la fonction publique
Il est conclu pour une durée minimale d’un an et une durée maximale fixée par les parties dans la limite de six ans. Il peut être renouvelé pour mener à bien le projet ou l’opération, dans la limite d’une durée totale de six ans. Le contrat prend fin avec la réalisation de l’objet pour lequel […]
Le dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et des agissements sexistes dans la fonction publique
Le contenu du dispositif de signalement Le dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et des agissements sexistes doit comporter trois types de procédures : une procédure de recueil des signalements effectués par les agents s’estimant victimes ou témoins de tels actes ou agissements. L’acte instituant cette procédure doit […]
Télétravail : Comment travailler efficacement ?
S’organiser chez soi Une fois le télétravail autorisé, il convient d’organiser de nouvelles manières de travailler, car le cadre familier de l’entreprise ne sera plus là pour structurer sa journée de travail. En effet, au bureau, les règles sont déjà fixées par le collectif de travail et le règlement intérieur. Vous devez vous adapter à […]
Webinaire « Activité partielle : quelles incidences en paie ? »
Ce dispositif a été entièrement revu et étendu du fait de l’urgence et de l’ampleur de la crise. Par exemple, des catégories de salariés d’ordinaire exclus, ont été inclus dans ce dispositif. Cette mise en place de l’activité partielle entraîne de nombreuses questions sur la paie des salariés : calcul de l’indemnité, incidences sur la DSN, […]
Télétravail : gestion de l’information et communication à distance
La gestion de l’information Le terme de système d’information a été cannibalisé par les informaticiens mais il n’est nullement impropre de considérer que cette question concerne aussi le manager. Certes, il a rarement le choix des équipements mais l’architecture de la « tuyauterie » n’a sûrement pas la même importance que le contenu des flux qui circule […]
Fonction publique : application des règles d’hygiène et de sécurité durant la période d’état d’urgence sanitaire
Qu’est-ce que le droit de retrait des agents publics ? Dans la fonction publique, le droit de retrait est une disposition qui permet à un agent qui s’estime être confronté, dans l’exercice de ses fonctions, à un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ou qui constate une défectuosité dans les systèmes […]
Webinaire « Loi d’urgence sanitaire : quels impacts sur la gestion de la durée du travail ? »
La crise liée au Covid-19 a conduit une très grande majorité d’entreprises à prendre des mesures drastiques de réduction de la durée du travail de leurs salariés, voire à suspendre totalement leur activité, notamment par la mise en place de dispositifs d’activité partielle. À l’opposé, quelques très rares entreprises situées dans des secteurs stratégiques (santé, e-commerce, logistique, distribution…) […]
Jours de congés imposés aux agents de la fonction publique durant la période de l’état d’urgence sanitaire
Qui est concerné par le dispositif ? Ces dispositions sont applicables d’office aux fonctionnaires et agents contractuels de droit public de la fonction publique de l’État, les personnels ouvriers de l’État ainsi que les magistrats de l’ordre judiciaire en autorisation spéciale d’absence (article 1er de l’ordonnance). Toutefois l’article 6 de la même ordonnance précise qu’elles ne […]
Interview : Digital, expertise et proximité pour faire face à la crise !
Bonjour M. Chevillot. La crise actuelle bouleverse les organisations. Les organismes de formation sont évidemment touchés. Comment vivez-vous cette période ? La période actuelle est évidemment très compliquée pour les organismes de formation. Nos formations en présentiel ont dû être stoppées du jour au lendemain et beaucoup de nos clients subissent une contraction de leur activité […]