Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
La présence authentique, nouveau défi du travail à distance
I. Le paradoxe de la présence authentique 1. La visio, nouvel espace de représentation Selon Market.biz, 75 % des organisations dans le monde utilisent la visioconférence comme principal canal de communication. Elle n’est donc pas qu’un simple outil technique, mais bien un élément central du fonctionnement des entreprises modernes. Contrairement à une réunion en présentiel […]
Génération Z : ce que le droit du travail impose réellement
Mais au-delà des représentations, une question mérite d’être posée simplement : qu’est-ce que le droit du travail impose réellement à l’employeur avec l’arrivée de la Génération Z ? Car si les exigences évoluent, le droit, lui, ne fonctionne ni par âge, ni par tendances. C’est ce que nous allons aborder dans cet article. I. Les […]
Comment mesurer la fatigue numérique en entreprise ?
Encore peu présent dans les politiques RH, cet épuisement ne se résume pas à une lassitude passagère. Il est la preuve d’une saturation progressive des capacités émotionnelles liée à une exposition continue aux flux d’informations. Qui ne s’est jamais senti épuisé à la simple vue d’une notification ? Ou à la programmation d’une énième […]
Choc des générations : les leviers RH pour apaiser le jeu
I. Comprendre les conflits entre générations en dépassant les clichés 1. Des générations aux contours flous Il est souvent plus facile de justifier le comportement d’un collaborateur parce qu’il appartient à une génération donnée. On connait tous ce stéréotype d’un salarié de la « Génération Z » qui réclame tout, tout de suite (du feedback, […]
Management hybride : obligations légales et risques
S’il possède beaucoup d’avantages, il comporte aussi son lot d’inconvénients. Équipes plus dispersées, rythmes moins synchronisés, communication parfois plus difficile, responsabilités mal définies… Pour les RH comme pour les managers, c’est une réalité impossible à ignorer. Alors comment faire pour que ce mode de fonctionnement soit réellement viable ? Derrière cette question, deux enjeux se […]
Plan épargne entreprise (PEE) : comment le mettre en place ?
Qu’est-ce que le PEE ? Il est indispensable de bien identifier ce qu’est le PEE avant de valider sa mise en place dans l’entreprise. Il s’adresse a priori aux salariés en poste, mais d’autres personnes peuvent en bénéficier également. Une épargne collective à destination des salariés avant tout L’article L3332-1 du Code du travail définit le […]
Rh durable : une stratégie de groupe ?
RH durable : une notion à clarifier Il convient de bien définir la fonction RH avant de la lier à la durabilité et d’étudier ses implications légales. Les ressources humaines : une fonction centrale pour l’entreprise Le ministère de l’Économie et des Finances définit la fonction RH comme celle ayant pour mission de faire en sorte que l’organisation […]
Gérer et placer sa trésorerie d’entreprise : guide pratique
Trésorerie d’entreprise : de quoi parle-t-on ? La trésorerie d’entreprise s’entend des liquidités disponibles de façon immédiate. Elle diffère du besoin en fonds de roulement (BFR) qui représente l’argent nécessaire pour payer les dépenses courantes de l’entreprise, dans l’attente des encaissements clients. Savoir gérer et placer sa trésorerie peut donner une longueur d’avance sur la concurrence, en ce […]
Mobilité internationale en entreprise : une nouvelle vision ?
La mobilité professionnelle internationale d’un salarié peut se diviser en deux catégories principales : le salarié détaché à l’étranger et le salarié expatrié. Juridiquement ce sont deux notions distinctes qu’il convient d’éclaircir tant pour le salarié français, qu’étranger. Détachement ou expatriation du salarié français : un régime juridique à connaître Le salarié français détaché Si la législation […]
Cryptomonnaies : quels enjeux pour l’entreprise ?
Cryptomonnaies : un enjeu technologique à maîtriser pour l’entreprise Pour bien appréhender les cryptomonnaies et leur intérêt, il est indispensable de comprendre leur fonctionnement et la technologie inhérente à celles-ci : la blockchain. Avant d’investir, il faut aussi être en mesure d’en sécuriser la détention. Histoire et définition des cryptomonnaies C’est en 2009 que la première […]