Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Rupture conventionnelle : pérennisation du dispositif au profit des fonctionnaires.
Elle a été initialement rendue possible dans la fonction publique à compter du 1er janvier 2020 par une expérimentation de 5 ans prévue par la loi de transformation de la fonction publique (4). Celle-ci s’étant achevée le 31 décembre 2025, une période s’est ouverte durant laquelle le recours à ce dispositif n’avait plus de fondement […]
Entretiens (de parcours) professionnels : la grande échéance approche, mais êtes-vous vraiment prêts ?
Le rendez-vous a changé de nom (et de nature !) Commençons par lever une confusion qui va vous accompagner toute l’année. L’entretien professionnel que vous pratiquez depuis la loi de 2014 n’existe plus sous cette forme. La loi du 24 octobre 2025, dite loi seniors, l’a refondu et rebaptisé : place à l’entretien de parcours […]
Maladie d’un salarié : quoi d’neuf, docteur ?
A compter du 1er septembre 2026, la prescription d’arrêts maladie est limitée dans sa durée et son renouvellement Pour lutter contre les arrêts de travail abusifs, la durée des arrêts de travail pour maladie ou accident prescrits par un médecin, un chirurgien-dentiste ou une sage-femme est, à compter du 1er septembre 2026, plafonnée à : […]
Rentrée sociale 2026 : les 5 transformations RH qui vont marquer les prochains mois
#1 Transparence salariale : et si la contrainte devenait votre meilleur argument d’attractivité ? Commençons par le dossier qui inquiète le plus les directions. La directive européenne sur la transparence des rémunérations devait être transposée en droit français au plus tard le 7 juin 2026, une échéance que la France n’a pas tenue. Le projet de […]
Le casier judiciaire et les agents publics
Quels sont les différents types de bulletins relatifs au casier judiciaire ? Trois bulletins composent le casier judiciaire. Le bulletin n° 1 est un relevé intégral des fiches du casier judiciaire, il contient l’ensemble des condamnations et sanctions administratives prises à l’encontre d’une personne. Il n’est délivré qu’aux autorités judiciaires. Le bulletin n° 2 contient la […]
Contractuels : le nouveau visage de la fonction publique
Le contrat n’est plus une exception dans la fonction publique. Selon un rapport de la Cour des Comptes publié le 4 juin 2026, le nombre d’agents contractuels a progressé de 37 % entre 2011 et 2024 alors que celui des fonctionnaires est demeuré quasiment stable. Les contractuels représentent désormais 24 % des effectifs publics, soit […]
IA dans la fonction publique : un accord-cadre pour encadrer des usages déjà installés
Le sujet ne date pas d’hier. Depuis fin 2025, la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a engagé un cycle de groupes de travail avec les organisations syndicales et les employeurs publics afin de préparer un cadre commun de déploiement de l’intelligence artificielle dans les trois versants de la fonction publique. […]
Quiz : connaissez-vous les règles des élections professionnelles ?
Sur le même sujet Plan épargne entreprise (PEE) : comment le mettre en place ? Rentrée sociale sous contrôle : le plan d’action RH en 5 étapes Quiz : êtes-vous au point sur la rupture conventionnelle ? Slack, Microsoft Teams et WhatsApp : les nouveaux lieux du harcèlement au travail ?
Webinaire « Bien prompter pour mieux travailler avec l’IA : les clés pour obtenir des réponses vraiment utiles »
Détails de la conférence : DATE : Lundi 5 octobre 2026 de 14h30 à 15h30 RÉSUMÉ : L’IA générative peut faire beaucoup… encore faut-il savoir lui demander. Comment formuler ses demandes pour obtenir des réponses plus précises, pertinentes et directement exploitables ? Pour bien démarrer la rentrée, GERESO propose une série de webinaires consacrée aux usages professionnels de […]
Le devoir de discrétion professionnelle des agents publics
Comment concilier devoir de discrétion professionnelle et obligation d’information du public ? En premier lieu, il convient de noter que l’obligation de discrétion professionnelle résulte du secret administratif qui s’imposait traditionnellement à l’administration. Cependant, le principe de la liberté d’accès aux documents administratifs proclamé par la loi n° 78-753 du 17 juillet 1978 (1) dont les […]