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Formations Droit du travail et relations sociales
Incontournables du droit du travail
11 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
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Accompagner les managers sur les problématiques liées au travail et aux relations sociales
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6 jours |
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Noté 4.6/5 |
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Paie et RH : mettre en œuvre la Convention Collective Nationale (CCN) de la métallurgie
Intégrer tous les enjeux RH, paie et rémunération de la convention collective de la métallurgie
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1 jour |
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Contrôler et réguler la charge de travail des salariés: un impératif pour l’employeur
L'employeur responsable de la santé physique et mentale des salariés
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1 jour |
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Les rendez-vous du droit social
L'actualité trimestrielle en droit du travail et droit de la sécurité sociale
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2 jours |
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Noté 4.3/5 |
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Actualités droit du travail
Nouvelles dispositions et jurisprudence
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2 jours |
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Noté 4.3/5 |
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L'essentiel du droit du travail
Appliquer les règles relatives aux relations individuelles de travail
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3 jours |
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Noté 4.6/5 |
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Droit du travail - Perfectionnement
Évolutions législatives et jurisprudentielles
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4 jours |
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Noté 4.5/5 |
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Gérer les forfaits jours
Sécuriser vos pratiques en droit social et paie, pour prévenir le risque de contentieux
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0.5 jour |
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Noté 4.6/5 |
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Durée du travail
Obligations de l'employeur et dernière actualité
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2 jours |
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Noté 4.4/5 |
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Application du droit social individuel
RNCP35878BC02
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7 jours |
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Noté 4.5/5 |
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Management des relations contractuelles au travail
RNCP35604BC05
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7 jours |
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Noté 4.4/5 |
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| > Voir toutes les formations "Incontournables du droit du travail" | ||||
Gestion des contrats de travail
5 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
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Les contrats de travail
Rédiger et gérer efficacement les contrats de travail : CDI, CDD, CTT, contrat de professionnalisation/apprentissage...
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2 jours |
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Noté 4.6/5 |
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Rupture du contrat de travail
Licenciement - Démission - Départs négociés - Retraite
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2 jours |
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Noté 4.6/5 |
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CDD - Intérim
Gérer efficacement les CDD et le contrat de travail temporaire
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1 jour |
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Noté 4.5/5 |
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Gérer efficacement les contrats d'alternance
Apprentissage, professionnalisation...
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1 jour |
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Noté 4.4/5 |
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Gérer l'alternance dans son entreprise
Contrats, processus de recrutement et intégration des alternants et stagiaires
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2 jours |
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Noté 4.6/5 |
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| > Voir toutes les formations "Gestion des contrats de travail" | ||||
Offre modulaire
Responsabilités de l'employeur
6 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
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Délégation de pouvoirs
Intégrer les aspects juridiques et sécuriser ses pratiques
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1 jour |
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Noté 4.3/5 |
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Modes Amiables de Résolution des Différends (MARD) : médiation, conciliation, transaction...
Choisir et mettre en œuvre la bonne stratégie pour prévenir et résoudre les conflits
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1 jour |
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Noté 4.5/5 |
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Construire sa démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
Outils et méthode pour une amélioration continue des conditions de travail
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2 jours |
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Noté 4.3/5 |
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Responsabilité pénale des dirigeants et des cadres
Maîtrise du risque pénal pour non-juristes
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2 jours |
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Noté 4.3/5 |
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Transformation d'entreprise : restructurations, licenciements économiques et PSE
La gestion sociale des difficultés économiques : une compétence clé dans un contexte de crise
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1 jour |
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Noté 4.5/5 |
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Procédure disciplinaire et contentieux prud'homal
Sécuriser ses pratiques et anticiper les risques
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2 jours |
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Noté 4.6/5 |
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Relations sociales et instances représentatives du personnel
22 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
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Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail (SSCT) des élus du CSE - Renouvellement de mandat
Les connaissances indispensables et approfondissements pour l'action des élus en SSCT
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3 jours |
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Climat social : anticiper les tensions et prévenir les conflits sociaux
Détecter les risques, agir en amont et pérenniser un environnement de travail apaisé
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2 jours |
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Restructurations, licenciements économiques et PSE : le rôle consultatif des élus
Sécuriser son rôle dans l'analyse des projets de transformation d'entreprise
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1 jour |
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Le droit de grève : enjeux, pratiques et limites dans l'entreprise
Anticiper, encadrer et gérer l'exercice du droit de grève tout en maintenant un dialogue social constructif
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1 jour |
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Être assistant du Président du CSE
Appui technique, juridique, comportemental et tactique du Président du CSE
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2 jours |
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Noté 4.6/5 |
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Les représentants du personnel : le CSE et les mandats syndicaux (+ 50 salariés)
CSE, syndicats : quels missions, moyens et règles de fonctionnement ?
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2 jours |
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Noté 4.5/5 |
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Élections professionnelles dans l'entreprise
Préparer, organiser et sécuriser les élections du CSE
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2 jours |
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Noté 4.7/5 |
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Négociation sociale d'entreprise
Aspects juridiques, communication et relations avec les partenaires sociaux
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4 jours |
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Noté 4.5/5 |
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Dialogue social avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Aspects juridiques de la négociation collective avec les syndicats et de la conduite des réunions de CSE
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2 jours |
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Noté 4.5/5 |
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Piloter les relations avec les partenaires sociaux
Mieux communiquer pour prévenir ou gérer les tensions sociales
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2 jours |
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Noté 4.5/5 |
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Présider le Comité Social et Économique (CSE)
Missions, rôle, responsabilité et bonnes pratiques du Président du CSE
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1 jour |
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Noté 4.6/5 |
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Le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés
Rôle, compétences et moyens de fonctionnement du CSE dans les TPE
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2 jours |
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Formation économique et juridique des membres du Comité Social et Economique (CSE)
Élargir ses compétences pour mieux exercer son mandat
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5 jours |
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Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes désigné par l'employeur
Prendre la mesure de son rôle
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1 jour |
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Noté 4.5/5 |
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Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail des élus du CSE (+ 50 salariés)
Membres du CSE et/ou de la CSSCT, exercez pleinement vos missions !
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5 jours |
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Représentants de proximité
Assurer son rôle de représentation du personnel
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2 jours |
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Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes du CSE
Assurer son rôle en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
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1 jour |
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Noté 4.6/5 |
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Animer le dialogue social dans l'entreprise
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7 jours |
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Noté 4.6/5 |
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Trésorier du CSE
De la désignation à l'adoption des comptes du CSE
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1 jour |
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Noté 4.2/5 |
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Secrétaire du CSE
De la désignation du secrétaire du CSE à l'adoption du PV
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1 jour |
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Noté 4.6/5 |
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Contribution à l'animation du dialogue Social
RNCP35878BC03
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4 jours |
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Noté 4.6/5 |
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Conduite du dialogue Social
RNCP35604BC06
|
5 jours |
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Noté 4.5/5 |
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- Pilotage de la fonction RH
- Formation professionnelle
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