Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Intempéries, grève, catastrophe naturelle… Quels droits pour le salarié absent ou retardé ?
L’absence ou le retard du salarié en raison d’intempérie (tempêtes, fortes chutes de neige, etc), de catastrophe naturelle (crues, inondations, etc), ou d’une grève des transports en commun ou de manifestations, ne constitue pas une faute si le salarié est dans l’impossibilité de se rendre à son travail. Cependant, cette absence ou ce retard peut […]
Recrutement : 4 astuces pour réussir vos entretiens d’embauche
Suite à un sondage effectué auprès de 200 DRH français dans le contexte de l’entretien d’embauche, le cabinet Robert Half, spécialisé dans le recrutement à l’international nous livre des conseils pour attirer l’attention des recruteurs et maximiser les chances de décrocher le poste. Astuce #1 : L’essentiel c’est de bien se préparer Renseignez vous sur […]
Profil en ligne : 9 conseils pour améliorer votre image sur les réseaux sociaux
Misez sur une photo (professionnelle) de profil Il n’y a aucune raison pour s’inscrire sur des réseaux professionnels en ligne si c’est pour être invisible. Avoir une photo sur son profil, c’est avoir 10 fois plus de chances d’être remarqué que les autres. C’est encore mieux si c’est une photo professionnelle de vous, les clichés […]
« Prêt croissance » : 6 millions d’euros pour aider le financement des TPE-PME en Ile-de France
La région Ile-de-France et Bpifrance ont débloqué un budget de 6 millions d’euros pour pour permettre aux TPE et PME d’accéder plus facilement aux exigences de caution ou d’usage dans les financements bancaires. Cette aide vise à renforcer l’offre de financement aux entreprises de moins de 50 salariés, exerçant en territoire francilien depuis plus de 3 […]
Rémunération : 73% des français veulent connaître le « juste salaire » pour le poste qu’ils occupent
Selon les résultats d’une enquête internationale menée par le cabinet Glassdoor, 73% des salariés français regrettent ne pas connaître ce qu’est un salaire juste par rapport au poste qu’ils occupent. Cette étude sur la transparence des salaires a également révélé que 57% des employés n’échangent pas d’informations en interne sur les salaires. Les conclusions de […]
Conditions de prolongation d’un congé parental ou d’un temps partiel
Selon l’art L 1225-51 du Code du travail, lorsque le salarié entend prolonger ou modifier son congé parental d’éducation ou sa période d’activité à temps partiel, il en avertit l’employeur au moins un mois avant le terme initialement prévu et l’informe de son intention soit de transformer le congé parental en activité à temps partiel, […]
Le régime fiscal des stagiaires s’aligne sur celui des apprentis
L’art 81 bis du CGI prévoit un alignement du régime fiscal de la gratification des stages sur celui applicable aux apprentis. En vertu de ce texte, la gratification est exonérée d’impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC. Régime fiscal en cas d’années incomplètes L’administration fiscale, avait estimé dans un premier […]
Rémunération des apprentis : dernières évolutions
Sauf dispositions conventionnelles plus favorables, un salarié apprenti perçoit une rémunération fixée en pourcentage du SMIC ou, à partir de 21 ans, du salaire conventionnel. Ce pourcentage varie en fonction de différents éléments dont l’âge et l’année du contrat. Le décret 2016-510 du 25 avril 2016 permet d’intégrer à nouveau dans le code du travail […]