Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Le prélèvement à la source dans la fonction publique
Diffusion des premières instructions par l’administration fiscale L’administration fiscale a publié le 31 janvier 2018 au BOFiP une instruction sur les modalités d’application du prélèvement à la source, avec des précisions sur : Les personnes tenues d’effectuer la retenue à la source. La phase préparatoire à la mise en œuvre du PAS. Les modalités de mise à […]
Droit de grève : testez vos connaissances !
Dès lors, les différents mouvements sociaux que connaît actuellement la France, que ce soit à la SNCF ou à Air France, sont l’occasion de faire le point sur les véritables règles qui s’appliquent en matière de droit de grève : Que peuvent faire les salariés durant une grève ? Un délai de prévenance est-il obligatoire ? Un […]
Œil de l’expert : « Les professionnels RH de la fonction publique doivent anticiper et se tenir informés des dernières évolutions réglementaires »
Réforme des retraites, du statut de fonctionnaire ou encore de l’assurance chômage, l’agenda social risque de s’accélérer dans les mois à venir. Le point sur les dernières actualités RH dans la fonction publique avec Anne-Gaëlle Desbois, consultante-formatrice en droit de la fonction publique et protection sociale pour GERESO. Quels ont été les derniers dispositifs les plus impactant au sein de […]
Transfert du contentieux de la sécurité sociale vers les TGI : Ce qui change au 1er janvier 2019
L’article 12 de la loi dite « Justice 21 » supprime les Tribunaux des Affaires de Sécurité Sociale (TASS – contentieux général), les Tribunaux du Contentieux de l’Incapacité (TCI – contentieux technique), la Cour Nationale de l’Incapacité et de la Tarification de l’Assurance des Accidents du travail (CNITAAT) et les Commissions Départementales et Centrales d’Aide Sociale (CDAS […]
Rémunérations et avantages sociaux : quelle communication pour les professionnels RH ?
Que souhaite communiquer le PDG, ou le Comité de Direction ? Que demandent les représentants du personnel ? Quelles sont les attentes des salariés en termes de communication (souvent différentes d’une génération à l’autre) ? D’une politique salariale confidentielle ne tenant pas compte de la performance individuelle à une politique totalement transparente intégrant la performance individuelle […]
L’obligation de loyauté du salarié envers l’employeur
Si cette obligation de loyauté peut sembler évidente, il est intéressant de définir dans ce dossier les contours de cette obligation ainsi que les sanctions applicables en cas de violation. Les règles applicables à l’obligation de loyauté intéressent d’une part les salariés souhaitant exercer une autre activité ou en cumuler plusieurs et d’autre part, les […]
La notion de branche professionnelle : définition, enjeux en droit social
Ces précisions nous permettent de définir la branche professionnelle ainsi que ces différentes missions. Il est également intéressant de faire le point sur l’avenir des branches professionnelles, acteur indéniable des négociations en droit social ! Branche professionnelle : qu’est-ce que c’est ? On peut définir une branche professionnelle comme un regroupement de plusieurs entreprises d’un même secteur d’activité […]
Cumul d’emplois : Quelles sont les règles à respecter ?
A noter que l’employeur a l’obligation de vérifier que le salarié respecte bien ces règles de cumul. Nous allons donc dans ce dossier tenter de répondre aux principales questions que l’on peut se poser sur ce sujet : Une autorisation est-elle nécessaire en cas de cumul d’emplois ? Quelles sont les durées maximales à respecter ? Existe-t-il des […]
La comptabilité, premier outil de gestion !
Mais très peu cependant souhaitent passer par la « case » comptabilité, car cette discipline est souvent perçue comme rébarbative. Pourtant, comprendre l’architecture comptable et savoir l’exploiter constitue le premier outil de gestion, selon Rodophe VANDESMET, consultant en comptabilité et gestion financière, et auteur de Construisons ensemble le système comptable et financier de votre entreprise. […]
Le chef de projet : un expert, un manager et un leader
Selon lui, le chef de projet est un personnage à trois facettes. Il est à la fois un expert, un manager et un leader. Le chef de projet : un expert Pour construire les murs d’une maison, nous avons besoin d’un expert : le maçon. Il vient avec sa méthode de travail et ses outils […]