Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
L’administration peut fixer un plafond de quotité d’activité en télétravail inférieur au maximum réglementaire de trois jours par semaine
Conseil d’État, 10 juillet 2024, n° 469363 Un syndicat national a demandé l’annulation pour excès de pouvoir d’un courrier électronique par lequel le chef de la mission affaires générales et ressources humaines d’une direction d’un ministère a précisé aux agents les modalités d’organisation du télétravail pour la campagne 2022-2023, en prévoyant notamment la possibilité d’une à deux journées […]
Lu pour vous : « Le risque collaborateur clé »
Ce livre aborde de manière inédite et structurée un enjeu souvent sous-estimé : le risque collaborateur clé. À rebours de l’idée selon laquelle « nul n’est irremplaçable », les auteurs démontrent que certaines absences ont des conséquences bien réelles et parfois critiques. Ils proposent une méthode concrète et multidisciplinaire pour identifier ces collaborateurs, évaluer les […]
GERESO lance son blog
GERESO est heureux de lancer son blog à destination des professionnels des services RH, des services transverses en entrepris, aux participants aux formations GERESO, clients du pôle Conseil, clients abonnés aux publications GERESO édition et aux individus particuliers intéressés par les thématiques RH des secteurs privé et public. Sur le même sujet Aucun article en […]
Conférence sociale des 9 et 10 juillet 2012 : quel programme ?
Le Premier ministre, Jean-Marc Ayrault a reçu le 5 juin dernier les cinq confédérations syndicales représentatives – CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC – et les trois organisations patronales – Medef, CGPME et Union professionnelle artisanale (UPA) pour une conférence de méthode, ayant pour objectif de préparer la grande conférence sociale les 9 et 10 juillet prochains. À […]
Rapport sur les pensions de retraite de la Fonction Publique
Annexé au projet de loi de finances pour 2013, un volumineux rapport (198 pages !) dédié à l’analyse des pensions de retraite de la Fonction publique apporte un éclairage très détaillé sur les pensions des fonctionnaires en 2011. Ce rapport présente ainsi l’évolution du montant des pensions et du nombre de fonctionnaires pensionnés, ainsi […]
Mobilité internationale : une conférence sur la prise en compte des aspects médicaux par les professionnels RH.
En matière de gestion des personnels expatriés, un grand pas a été franchi en généralisant l’accompagnement aux familles de professionnels migrants, et particulièrement en prenant en compte leur sécurité et leur bien-être. Parmi les préoccupations principales des familles expatriées que sont l’hébergement, la scolarité, les formalités administratives et la santé, c’est sur ce dernier aspect […]
2016 : une nouvelle année de challenges pour la fonction publique !
Cette année encore, les professionnel(le)s de la fonction publique devront faire face à de nombreux défis. Le premier d’entre eux est celui de l’optimisation. Dans un contexte de réformes permanentes, souvent dictées par la volonté de réduire le « train de vie » des établissements, l’heure est plus que jamais à la rationalisation des moyens : baisse des […]
Audit-retraite.fr : un nouveau service dédié à la retraite des salariés
Les caisses de retraite, bien que répondant de mieux en mieux à leur mission d’information générale auprès du public, manquent souvent de temps et de ressources pour répondre précisément et individuellement à ces interrogations… Et pour optimiser sa retraite, un relevé de carrière et une estimation indicative globale ne suffisent pas ! Tandis que d’autres […]
Actualités de la DSN : les enjeux de la Phase 3
Cette Phase 3 s’appuie sur la sécurisation des phases antérieures et a doit remplacer de nombreuses procédures : attestation employeur, DMMO/EMMO, radiation des contrats complémentaires, DUCS Urssaf, relevé mensuel de mission (Intérim), autres DUCS, déclarations de cotisations MSA… La phase 3 alimentera par ailleurs le Compte Personnel de Formation (CPF) et le Compte Pénibilité. Dès […]
Conférence « Manager le changement avec la méthode du W »
Après un brainstorming avec le public sur les facteurs de réussite d’un projet de management du changement, une présentation des 9 freins au changement et des 6 conséquences d’un déficit d’accompagnement du changement, David Askienazy et Antoine des Mazery nous ont livré les grands principes de leur méthodologie de gestion du changement, appelée « Méthode du […]