Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Activités sociales et culturelles du CSE et interdiction du critère d’ancienneté : délai de mise en conformité accordé par l’URSSAF
Dans une information datée du 30 juillet 2024, l’Urssaf Caisse nationale, tire les conséquences de la décision de la Cour de cassation du 3 avril 2024 interdisant tout critère d’ancienneté pour l’accès aux activités sociales et culturelles du CSE. La mise en conformité des pratiques des CSE doit avoir lieu au plus tard le 31 […]
Index égalité Femmes/Hommes dans la FPT
Lorsqu’ils gèrent au moins cinquante agents, les départements ministériels, les établissements publics de l’État, les régions, les départements, les communes et les établissements publics de coopérationintercommunale de plus de 40 000 habitants, le Centre national de la fonction publique territoriale ainsi que les établissements publics mentionnés à l’article L. 5 du Code général de la […]
Les heures supplémentaires d’un agent à temps partiel sont celles qu’il exerce au-delà d’un temps plein
Cour d’appel de Nantes, le 12 juillet 2024, n°23NT02533 Par un arrêt en date du 12 juillet 2024, le juge administratif confirme sa position sur le décompte d’heures supplémentaires effectuées par un agent à temps partiel. De longue date, ce questionnement interroge les administrations : un agent à temps partiel qui exercerait ses obligations de service […]
L’administration peut fixer un plafond de quotité d’activité en télétravail inférieur au maximum réglementaire de trois jours par semaine
Conseil d’État, 10 juillet 2024, n° 469363 Un syndicat national a demandé l’annulation pour excès de pouvoir d’un courrier électronique par lequel le chef de la mission affaires générales et ressources humaines d’une direction d’un ministère a précisé aux agents les modalités d’organisation du télétravail pour la campagne 2022-2023, en prévoyant notamment la possibilité d’une à deux journées […]
Lu pour vous : « Le risque collaborateur clé »
Ce livre aborde de manière inédite et structurée un enjeu souvent sous-estimé : le risque collaborateur clé. À rebours de l’idée selon laquelle « nul n’est irremplaçable », les auteurs démontrent que certaines absences ont des conséquences bien réelles et parfois critiques. Ils proposent une méthode concrète et multidisciplinaire pour identifier ces collaborateurs, évaluer les […]
GERESO lance son blog
GERESO est heureux de lancer son blog à destination des professionnels des services RH, des services transverses en entrepris, aux participants aux formations GERESO, clients du pôle Conseil, clients abonnés aux publications GERESO édition et aux individus particuliers intéressés par les thématiques RH des secteurs privé et public. Sur le même sujet Aucun article en […]
Mobilité internationale : une conférence sur la prise en compte des aspects médicaux par les professionnels RH.
En matière de gestion des personnels expatriés, un grand pas a été franchi en généralisant l’accompagnement aux familles de professionnels migrants, et particulièrement en prenant en compte leur sécurité et leur bien-être. Parmi les préoccupations principales des familles expatriées que sont l’hébergement, la scolarité, les formalités administratives et la santé, c’est sur ce dernier aspect […]
2016 : une nouvelle année de challenges pour la fonction publique !
Cette année encore, les professionnel(le)s de la fonction publique devront faire face à de nombreux défis. Le premier d’entre eux est celui de l’optimisation. Dans un contexte de réformes permanentes, souvent dictées par la volonté de réduire le « train de vie » des établissements, l’heure est plus que jamais à la rationalisation des moyens : baisse des […]




