Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Conférence « Manager le changement avec la méthode du W »
Après un brainstorming avec le public sur les facteurs de réussite d’un projet de management du changement, une présentation des 9 freins au changement et des 6 conséquences d’un déficit d’accompagnement du changement, David Askienazy et Antoine des Mazery nous ont livré les grands principes de leur méthodologie de gestion du changement, appelée « Méthode du […]
Œil de l’expert : « Les professionnels RH de la fonction publique doivent anticiper et se tenir informés des dernières évolutions réglementaires »
Réforme des retraites, du statut de fonctionnaire ou encore de l’assurance chômage, l’agenda social risque de s’accélérer dans les mois à venir. Le point sur les dernières actualités RH dans la fonction publique avec Anne-Gaëlle Desbois, consultante-formatrice en droit de la fonction publique et protection sociale pour GERESO. Quels ont été les derniers dispositifs les plus impactant au sein de […]
L’égalité salariale femmes/hommes : objet de lutte sociétale ou enjeu en termes de marque employeur ?
Cet évènement très médiatique fait écho aux dernières annonces début mai du gouvernement sur les 15 mesures du plan d’action pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail, et générer des actions dans les entreprises en matière d’égalité professionnelle femmes hommes. Le sujet est d’autant d’actualité que les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) connaissent […]
Impôts de production : aucune baisse d’ici 2020
Déception pour le patronat. Edouard Philippe a annoncé ce lundi qu’il ne pensait pas qu’une baisse des impôts de production aurait lieu d’ici 2020. Des impôts élevés et en forte progression Le Premier ministre s’est exprimé ce lundi, à Matignon, après la tenue du Conseil national de l’industrie au sujet des impôts de production. On […]
Rémunérations et avantages sociaux : quelle communication pour les professionnels RH ?
Que souhaite communiquer le PDG, ou le Comité de Direction ? Que demandent les représentants du personnel ? Quelles sont les attentes des salariés en termes de communication (souvent différentes d’une génération à l’autre) ? D’une politique salariale confidentielle ne tenant pas compte de la performance individuelle à une politique totalement transparente intégrant la performance individuelle […]
Transfert du contentieux de la sécurité sociale vers les TGI : Ce qui change au 1er janvier 2019
L’article 12 de la loi dite « Justice 21 » supprime les Tribunaux des Affaires de Sécurité Sociale (TASS – contentieux général), les Tribunaux du Contentieux de l’Incapacité (TCI – contentieux technique), la Cour Nationale de l’Incapacité et de la Tarification de l’Assurance des Accidents du travail (CNITAAT) et les Commissions Départementales et Centrales d’Aide Sociale (CDAS […]
TVS : les commentaires de l’administration
Le barème de la taxe sur les véhicules de sociétés (TVS) pour les véhicules utilisés en 2018 ainsi que les exonérations dont bénéficient certains véhicules ont été modifiés par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2018. Toutes ces nouveautés viennent d’être commentées au BOFiP, dans une publication du 6 juin 2018. TVS […]
Taxe sur les salaires et rémunération des dirigeants
L’administration fiscale vient de modifier sa documentation afin de tenir compte d’un arrêt du Conseil d’État considérant comme imposable à la taxe sur les salaires, les rémunérations de certains dirigeants de sociétés (BOFiP, actualité 6 juin 2018). Champ d’application et base de calcul de la taxe sur les salaires La taxe sur les salaires concerne […]
L’obligation de loyauté du salarié envers l’employeur
Si cette obligation de loyauté peut sembler évidente, il est intéressant de définir dans ce dossier les contours de cette obligation ainsi que les sanctions applicables en cas de violation. Les règles applicables à l’obligation de loyauté intéressent d’une part les salariés souhaitant exercer une autre activité ou en cumuler plusieurs et d’autre part, les […]
La notion de branche professionnelle : définition, enjeux en droit social
Ces précisions nous permettent de définir la branche professionnelle ainsi que ces différentes missions. Il est également intéressant de faire le point sur l’avenir des branches professionnelles, acteur indéniable des négociations en droit social ! Branche professionnelle : qu’est-ce que c’est ? On peut définir une branche professionnelle comme un regroupement de plusieurs entreprises d’un même secteur d’activité […]