Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Suppression de la carence pour les arrêts liés à une fausse couche
Une proposition de loi, adoptée par l’Assemblée Nationale en première lecture, prévoit la suppression de la carence pour les arrêts de travail liés à une fausse couche. Ainsi, un article L323-1-2 est inséré dans le Code de la Sécurité sociale, précisant, qu’en cas de constat de l’incapacité de travail faisant suite à une interruption spontanée […]
BDESE : quelles nouveautés s’imposent à l’employeur ?
L’idée a consisté à inclure le thème des conséquences environnementales de l’activité de l’entreprise à ceux que la « base de données économiques et sociales » [BDES] devait d’ores et déjà prévoir. Le texte a aussi ajouté un volet environnemental au congé de formation économique, sociale et syndicale. Ces nouvelles obligations ne sont pas issues de nulle […]
RH et RSE, comment être une entreprise vertueuse ?
Levier n°1 : la marque employeur Le travail de la marque employeur va permettre à l’entreprise de contrôler au maximum son image et sa réputation. Étant donné sa portée, elle ne touche pas que les candidats potentiels. En effet, elle s’adresse également aux salariés actuels, ainsi qu’à tout l’environnement qui gravite autour de l’entreprise. On y […]
Absentéisme « perlé » : comment réagir ?
Absentéisme perlé : de quoi parle t’on ? Dans l’Education nationale, une circulaire vise à mieux organiser la gestion des arrêts maladie des agents publics et améliorer les processus de remplacement. Elle définit les absences perlées. Celles-ci sont identifiées comme des « absences imprévisibles caractérisées par une durée plutôt courte et une fréquence multiple impossible à anticiper » dont […]
Conférence « Les 6 constellations du management »
Détails de la conférence : DATE : Jeudi 20 mai 2023 de 18h15 à 20h RÉSUMÉ : Menées par les technologies, nos organisations gagnent tous les jours, sous nos yeux, en performance. Dernière (r)évolution en date : l’Intelligence Artificielle et son incroyable potentiel de disruption, pour des métiers et des secteurs jusque-là relativement « épargnés » par les mutations technologiques. Parallèlement, […]
Les conditions de participation aux séances des comités sociaux de la fonction publique
Les personnes autorisées à participer aux séances Il convient de noter que les séances ne sont pas publiques (2). Les membres suppléants peuvent assister aux séances du comité, mais ne peuvent pas prendre part aux débats (3). En outre, le président peut convoquer des experts, à la demande de l’administration ou des représentants du personnel […]
Franchise d’impôt 2023 pour les associations
Les organismes sans but lucratif sont exonérés d’impôts commerciaux à condition de ne pas dépasser un certain seuil de chiffre d’affaires. L’administration vient de fixer pour 2023 ce seuil à 76.679 € (actualité BOFiP du 26 avril 2023). Bénéfice de la franchise pour les OSBL On appelle « organismes sans but lucratif (OSBL) » les organismes ayant […]
Taxe sur les bureaux en Provence : avant le 1er juillet
Sur le même modèle que la taxe sur les bureaux en Île-de-France, les entreprises redevables doivent déposer avant le 1er juillet 2023, leur première déclaration de taxe pour les bureaux dont ils sont propriétaires dans 3 départements de la Provence. 3 départements visés Avant le 1er mars 2023, les entreprises propriétaires de locaux de bureaux, […]
Acompte de CVAE pour le 15 juin 2023
L’acompte du 15 juin 2023 est le premier qui tiendra compta de la réduction de moitié de la CVAE due en 2023 avant la suppression définitive en 2024. Suppression de la CVAE sur 2 ans Chaque année, les entreprises dont le chiffre d’affaires excède 500.000 € sont redevables de la cotisation sur la valeur ajoutée […]