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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Quiz « L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »

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Plus grave encore, une femme est tuée tous les 3 jours sous les coups de son conjoint, 2 femmes sur 10 subissent une agression sexuelle au cours de leur vie et 90% des femmes sont victimes de harcèlement dans les transports ! Ces chiffrent sont dramatiques et pourtant des lois existent et sanctionnent ces inégalités. Si […]

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Réforme de la formation 2018 : Quelles nouveautés ?

reforme de la formation professionnelle

Le CIF est mort, vive le CPF ! Le document d’orientation, composé d’une dizaine de pages, précise que le Compte personnel de formation (CPF) « doit devenir l’unique droit personnel à la main des individus dans une logique d’appropriation directe, c’est-à-dire d’autonomie sans intermédiaire obligatoire ». Le Congé individuel de formation (CIF) et le CPF devraient ainsi fusionner […]

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Lois de finances : les principales dispositions

Le 28 décembre dernier, le Conseil constitutionnel a validé les deux budgets votés en cette fin d’année 2017 (loi de finances pour 2018 et loi de finances rectificative pour 2017). La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2018 a également été riche en réformes. Nous récapitulons dans le tableau ci-dessous les principales mesures […]

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Essence : TVA récupérable à 20% en 2018

Il y a un peu plus d’un an, un alignement progressif des règles de récupération de la TVA du gazole sur l’essence était adopté. L’article 31 de la loi de finances pour 2017 prévoyait en effet un alignement sur 5 ans. Historiquement, l’État favorise depuis de nombreuses décennies le gazole au détriment de l’essence, en […]

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2018 : IS à 28% pour tous

Le premier budget voté avec le nouveau Gouvernement prévoit une réduction progressive du taux normal d’impôt sur les sociétés. En 2022, ce taux sera fixé à 25%. Dès 2018, toutes les sociétés bénéficieront d’un taux d’IS à 28% jusqu’à 500.000 € de résultat fiscal. IS à 28% pour le moment Si la trajectoire de baisse […]

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IR : le barème et les seuils revalorisés

La loi de finances pour 2018 a revalorisé de 1% le barème de l’impôt sur le revenu et des différents seuils applicables. L’administration vient de procéder à la mise à jour de sa documentation à ce sujet (actualité BOFiP des 24 et 26 janvier 2018). Revalorisation du barème Le barème de l’impôt sur le revenu […]

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3 infos-clés sur les nouvelles règles liées aux travailleurs détachés

3 infos-clés sur les nouvelles règles liées aux travailleurs détachés

1/ Un détachement limité à 12 mois, et plus d’implantations fictives Jusqu’ici, la durée du détachement était déterminée par les conventions bilatérales de Sécurité sociale et les règlements communautaires de coordination des régimes de sécurité sociale. Depuis la révision de la directive, le droit du travail va dorénavant imposer ses limites en termes de durée […]

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Manager avec la méthode du W : la phase de propositions

Manager avec la méthode du W la phase de propositions

Cette deuxième phase consiste pour un dirigeant, une équipe de direction, à demander au terrain de compléter le projet de changement par des propositions concrètes. Quelles sont les modalités pratiques permettant de recueillir et prioriser les Propositions ? Il existe cinq grandes modalités de mise à contribution du terrain : les groupes de travail ad […]

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L’ordonnance « Macron » destinée sécuriser les ruptures et à limiter les contentieux

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Changement en matière de procédure de licenciement et d’indemnité  Les motifs énoncés dans la lettre de licenciement peuvent, après la notification de celle-ci, être précisés ou complétés, soit par l’employeur, soit à la demande du salarié. C’est à partir de là que la lettre de licenciement, complétée, le cas échéant, par l’employeur, fixe les limites […]

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L’ordonnance « Macron » relative aux nouveaux modes de rupture du contrat de travail

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Les accords de rupture conventionnelle collective  Les dispositions relatives à la rupture conventionnelle collective sont issues de l’ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 modifiée par l’ordonnance n°2017-1718 du 20 décembre 2017 pour leur application. Elles s’appliquent aux accords dont la négociation débute à compter du 23 décembre 2017. Il s’agit donc d’une possibilité pour les […]

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