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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Recrutement : mais où est donc passé le CV anonyme ?

POUR le CV anonyme : Cyrille de Montgolfier, DRH d’Axa France « Tout faire pour aller vers une égalité totale des chances » J’entendssouvent dire que le CV anonyme est une solution hypocrite etdémagogique. Voilà une réponse bien française! Pourquoi critiquer uneidée avant même de l’avoir essayée? Partons d’unconstat: plus on est diplômé, plus on […]

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7 bonnes raisons d'accepter les candidatures par e-mail

1- Reconnaître la popularité de l’e-mail.  Toutle monde l’utilise, les internautes débutants comme les expérimentés.L’e-mail est le moyen de communication vedette sur Internet. 2- Toucher les profils peu qualifiés.  Surdes métiers en fortes pénuries comme les bouchers, les serveurs, lescaristes, quelle est la meilleure façon de les inciter à postuler ? Uneadresse e-mail ou un formulaire […]

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Le service public du changement d'adresse

L’ordonnancen° 2005-395 du 28 avril 2005 a créé un service public permettant àtoute personne qui le demande de faire connaître, en une seuleopération gratuite, son changement d’adresse aux administrations del’Etat, aux collectivités territoriales, aux établissements publicsnationaux à caractère administratif, aux organismes gérant des régimesde protection sociale et aux personnes morales chargées du servicepublic de la […]

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La Charte de l'environnement entre dans notre Constitution

La protection de l’environnement adésormais valeur constitutionnelle. Réunis en Congrès le 28 février,les députés et sénateurs ont adopté la Charte de l’environnement, l’undes projets phares du président de la République. Sur 907parlementaires, seuls 655 ont pris part au vote. 531 élus,majoritairement de droite et des Verts ont voté pour, 23 contre et 111se sont abstenus. Les […]

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Immigration : zoom sur les principales innovations de la nouvelle loi Sarkozy II

Les nouveautés à l’horizon 2007. Une nouvelle carte de séjour verra le jour : »compétences et talents », et sera délivrée « à l’étranger susceptiblede participer, du fait de ses compétences et de ses talents, de façonsignificative et durable au développement économique ou au rayonnement,notamment intellectuel, scientifique ?..de la France et du pays dont ila la nationalité » Une nouvelle […]

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Chômeurs de longue durée : prime de retour à l'emploi de 1000 euros

Décretn° 2005-1054 du 29 août 2005 créant une prime exceptionnelle de retourà l’emploi en faveur de certains bénéficiaires de minima sociaux NOR: SOCF0511451D Le Premier ministre, Sur le rapport du ministre de l’emploi, de la cohésion sociale et du logement, Vu la Constitution, notamment son article 37 ; Vu le code de l’action sociale et […]

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Épargne salariale : déblocage exceptionnel de la participation jusqu'au 31 décembre 2005

Loi n° 2005-842 du 26 juillet 2005 pour la confiance et la modernisation de l’économie LOI n° 2005-842 du 26 juillet 2005 pour la confiance et la modernisation de l’économie (1) NOR: ECOX0500034L L’Assemblée nationale et le Sénat ont adopté, Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit : TITRE Ier […]

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Un point sur le dispositif du médecin traitant

A quoi sert un médecin traitant ? Sonrôle est de coordonner le « parcours de soins », c’est-à-dire lesdifférentes consultations et examens nécessaires au suivi de la santédu patient. Il peut s’agir d’un médecin généraliste ou d’unspécialiste. C’est lui que l’assuré consulte en premier recours. Sibesoin, avec son accord, son médecin traitant l’adressera dans undeuxième temps, au professionnel […]

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Les nouvelles dispositions sociales de la rentrée 2005

Les différentes lois promulguées cet été Loi n° 2005-846 du 26 juillet 2005 habilitant le Gouvernement à prendre, par ordonnance, des mesures d’urgence pour l’emploi Loi n° 2005-842 du 26 juillet 2005 pour la confiance et la modernisation de l’économie Loi n° 2005-841du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personneet portant […]

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Une nouvelle circulaire sur le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation qui, depuis le 1er octobre2004, s’est substitué au contrat de qualification, au contratd’orientation et au contrat d’adaptation est ouvert aux jeunes âgés demoins de 26 ans et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. Lorsquele titulaire du contrat de professionnalisation est un jeune âgé demoins de 26 ans ou […]

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