Top Articles

Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Fiche pratique : le réglement intérieur

réglement intérieur

Principes Le règlement intérieur est un document écrit que l’employeur doit obligatoirement fournir dès lors que l’entreprise atteint le seuil de 20 salariés (art L. 1311-2 du Code du travail). Il doit régulièrement être mis à jour et s’impose à tous les salariés, même s’ils ont été embauchés avant sa mise en œuvre. Si le […]

Lire la suite 

Réveillez votre créativité ! Le best-seller de la créativité enfin réédité.

Petit guide pour développer une attitude créative au quotidien Exprimer sa créativité, ce n’est plus une option ou un luxe que seuls certains peuvent s’offrir ! C’est une vraie nécessité au quotidien : la créativité permet d’enrichir sa vie quotidienne, trouver des solutions à ses problèmes, évoluer dans son travail, avancer dans ses projets et valoriser ses […]

Lire la suite 

Réforme du droit des contrats : quels changements ?

Les objectifs de la réforme : L’ordonnance s’emploie ainsi, notamment, à : simplifier les règles du Code civil, en supprimant les dispositions désuètes, en utilisant un vocabulaire plus simple et moderne ; codifier des solutions jurisprudentielles bien établies ; rapprocher la législation française de nombreux droits étrangers ; abandonner des notions anciennes dont le maintien ne paraît […]

Lire la suite 

Compte pénibilité et retraite : une circulaire pour y voir plus clair

Le 5 février 2016, la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) a publié une circulaire intitulée « Compte personnel de prévention de la pénibilité – utilisation pour la retraite-majoration. » Cette circulaire précise les termes d’utilisation pour la retraite du compte personnel de prévention de la pénibilité institué par l’article 14 de la loi n°2014-40 du […]

Lire la suite 

Entreprise et religion : 60% des femmes musulmanes pratiquantes accordent une grande importance à leur prière

Une étude réalisée au printemps 2015 auprès de 250 femmes franciliennes pratiquantes apporte un éclairage sur la place de la religion en entreprise. Dans le rapport « Pratique religieuse en entreprise : des salariées musulmanes s’expriment », produit à l’initiative du Cabinet InAgora, 60% des participantes affirment que la pratique de la religion au travail […]

Lire la suite 

Trois quarts des français expatriés sont attachés au système de protection sociale « à la française »

Dans le cadre de l’observatoire des expatriés, le baromètre Humanis-Leptitjournal.com dévoile les motivations des expatriés français. Pour cette quatrième édition, une enquête auprès d’un échantillon représentatif de 2 356 Français vivant à l’étranger a été effectuée en ligne, du 4 janvier au 15 janvier 2016. Les participants sont âgés d’au moins 18 ans. Cette enquête […]

Lire la suite 

Le bonheur au travail est-il possible ?

Le bonheur au travail, un challenge à relever

Bonjour Jean-François, l’idée d’être heureux motive sans doute chacun de nous. Comment en êtes-vous arrivé à la placer au cœur de votre métier ? Bonjour, l’histoire a commencé dès mon enfance. Je suis né dans une famille très joyeuse avec le sentiment d’être le vilain petit canard car tout me semblait plus compliqué pour moi […]

Lire la suite 

Future Norme Volontaire ISO 45001 : donnez votre avis avant le 20 mars

L’enquête publique concernant la future norme volontaire ISO 45001 relative au management de la santé et de la sécurité au travail est ouverte jusqu’au 20 mars 2016. Depuis le 12 mars 2013, environ 60 pays dans le monde se sont associés pour mettre en place le contenu et les exigences de cette future norme volontaire. […]

Lire la suite 

Étude de rémunération nationale 2016 : 65% des salariés projettent de changer d’emploi

Le cabinet Hays a dévoilé le rapport de son enquête, intitulée, « Étude de rémunération nationale 2016 ». Effectué auprès de plus de 3 200 candidats et clients, le sondage fait le point sur les tendances générales en matière de recrutement et de rémunération pour cette année. D’après le rapport, 65% des candidats, contre 47% […]

Lire la suite 

Lutte contre les discriminations : le testing et la pénalisation à l’honneur

Dans le cadre de la lutte contre la discrimination à l’embauche, le gouvernement a annoncé le 5 février 2016, le lancement d’une campagne spécifique mettant en avant la pratique du « testing ». Cette opération, sous l’initiative du ministre de l’Économie, Emannuel Macron, et de la ministre du travail Myriam El Khomri, a pour objectif de renforcer […]

Lire la suite