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Quiz : que savez-vous des ordonnances Macron ?
Avant de répondre au quiz, (re)découvrez le livre blanc « décryptage des ordonnances Macron » Faites le point sur vos connaissances relatives à cette réforme en répondant par vrai ou faux à chacune des 10 affirmations suivantes. Sur le même sujet Aucun article en relation
Paroles de RH : « La gestion RH du 24h/24, 7j/7 et du devoir du soin a ses particularités, d’autant plus en outre-Mer »
Comment êtes-vous devenu référent RH au CHU de la Réunion ? Juriste de formation, j’ai tout d’abord décroché un Master 2 en Droit à l’université de la Réunion, avant d’entamer une thèse en droit international. Désireux de financer ces études, j’ai répondu en 2007 à une offre de CDD dans le domaine du contentieux émise par […]
Les affichages obligatoires en entreprise
Il peut donc s’agir d’une information par mail, d’une publication sur l’intranet de l’entreprise ou encore d’une information remise en main propre contre décharge. Cette nuance répond au besoin actuel de simplifier les obligations patronales jugées trop abondantes. Il est essentiel que l’employeur respecte ces obligations d’affichages et d’informations. A défaut, il risque une amende […]
Paroles de RH : « Ma mission : traduire la volonté stratégique du groupe au niveau de tout le réseau »
Quelles sont vos missions au sein du groupe Atol ? Recrutée voici 9 ans, je suis en charge depuis 2014 de toute la gestion RH de nos points de vente. En tant que groupement coopératif, le réseau se compose de magasins indépendants qui versent une cotisation leur permettant de bénéficier de certains services comme la mutualisation […]
Blocs de compétences, certificats et diplômes : la tendance forte de 2018
Sur le marché des organismes de formation, GERESO ouvre aujourd’hui une 3e voie, entre formation initiale et formation continue : celle de de la montée en compétences individuelle et personnalisée, via des formations certifiantes et diplômantes, 100% en phase avec le CPF et l’esprit de la réforme de la formation. Éclairage avec Vincent Chevillot, Directeur […]
Cotisations et paye : principaux changements 2018
Nouveau SMIC Sans coup de pouce gouvernemental, par le simple jeu de la formule de revalorisation légale, le SMIC horaire brut est porté à 9,88 € au 1er janvier 2018, soit une progression annuelle de 1,24 %. Pour un salarié mensualisé, ce relèvement correspond à un SMIC mensuel brut de : 1 498,47 € si […]
Œil de l’expert : « Le projet de réforme des retraites laisse présager de nouvelles difficultés pour les RH »
Où en est aujourd’hui le projet de réforme des retraites du Gouvernement ? Depuis le 21 novembre, Jean-Paul Delevoye, le Haut-commissaire aux retraites, reçoit tour à tour les organisations syndicales et patronales afin de les auditer. Pour le moment, peu d’éléments ont été dévoilés, et l’heure est encore à la réflexion et à la consultation. […]
« Pour réussir le recrutement d’un ressortissant étranger, il faut anticiper », Carine Drouin-Idé
De quelle manière la situation des salariés impatriés a-t-elle évolué depuis la loi du 7 mars 2016 ? Les « impatriés » sont les collaborateurs envoyés en France par une entreprise dans le cadre d’une mobilité intra-groupe ou dans le cadre d’un recrutement de salariés à l’international par une entreprise française. La loi du 7 mars 2016 relative […]
L’expérience client, pour améliorer l’efficacité de nos formations et fidéliser nos stagiaires
Dites-nous-en plus sur GERESO ? Fort d’une expérience de 40 ans, GERESO contribue au développement professionnel et personnel des salariés en leur proposant des activités complémentaires de formation continue, de conseil et d’édition dans les domaines des RH, du management et du développement personnel. Nous proposons ainsi plus de 1500 sessions de formation par an […]
Management de managers : quelles spécificités ?
Renforcer son leadership : une étape obligée Piloter une équipe ne requiert pas les mêmes aptitudes que lorsqu’il s’agit d’aider les managers à animer leurs équipes. « Lorsque vous devenez responsable d’un certain nombre de managers, ces derniers possèdent déjà des connaissances en matière de management, le positionnement ne peut donc être identique à celui du management […]