Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Loi de transformation de la fonction publique : les mesures relatives au renforcement de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Création d’un dispositif de signalement destiné aux agents qui s’estiment victimes d’un acte de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel ou d’agissements sexistes L’article 80 de la loi du 6 août 2019, précitée, crée un article 6 quater A au sein de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, portant droits et […]
IS : régularisation du 4ème acompte
Compte tenu de la réintroduction du taux d’IS à 33,1/3% pour les sociétés de plus de 250 millions € de chiffre d’affaires, une régularisation des premiers acomptes est nécessaire. La baisse du taux normal d’IS Lors du premier budget voté du quinquennat (loi de finances pour 2018), une baisse progressive du taux normal d’impôt sur […]
PLF 2020 : Baisse de l’IS pour les grands groupes
Le projet de loi de finances pour 2020 a été présenté par le Premier ministre ce vendredi. Il prévoit notamment une nouvelle trajectoire de baisse de l’IS pour les entreprises réalisant un chiffre d’affaires supérieur à 250 millions €. Mesures en faveur du pouvoir d’achat Les grandes lignes du projet de loi de finances pour […]
Entretien de recrutement : côté recruteur, les 10 points clés pour réussir !
Prévenir les risques de discrimination Optimiser son processus d’entretien Affiner la préparation de l’entretien Tenir compte des biais cognitifs Savoir prendre des notes pendant l’entretien Retenir la forme d’entretien la plus efficace Structurer les étapes de l’entretien Développer une posture d’excellence Intégrer la bonne technique de questionnement Conclure et faire la synthèse de l’entretien Prévenir […]
La déclaration du temps partiel thérapeutique en DSN
Traitement paie du salarié en temps partiel thérapeutique Le temps partiel thérapeutique est une reprise d’activité à temps partiel suite à un arrêt de travail (dans le cadre d’une maladie ou d’un accident de travail). La reprise du travail à temps partiel doit être médicalement prescrite par le médecin traitant et justifiée par le médecin-conseil. […]
Le CDI de chantier ou d’opération
CDI de chantier ou d’opération : quelles sont ses particularités ? Le CDI de chantier ou d’opération est un contrat à durée indéterminée. Il bénéficie donc de l’ensemble des règles applicables aux CDI, en prévoyant un terme au contrat. La rupture n’est pas exactement prévue mais son motif est identifié. A la fin du projet ou […]
PLF 2020 : les principales mesures
Le projet de loi de finances pour 2020 présenté la semaine dernière par le Gouvernement comprend plusieurs mesures substantielles en faveur du pouvoir d’achat. Ces mesures seront notamment financées par des dispositions fiscales en défaveur des entreprises. Baisse de l’impôt sur le revenu et suppression de la taxe d’habitation Le projet de loi de finances […]
Quiz « La Réforme des retraites »
À l’aube d’une réforme qui va chambouler les régimes actuels, nous avons pensé vous proposer un quiz en 10 questions sur les régimes de retraite en vigueur. C’est à vous ! Sur le même sujet Aucun article en relation
Le document unique d’évaluation des risques (D.U.E.R.) dans la fonction publique
L’évaluation des risques professionnels est obligatoire dès la présence d’un salarié ou d’un agent public dans une unité de travail. Elle nécessite la connaissance de tous les dangers liés aux postes de travail et/ou à l’organisation du travail. Le danger peut se définir comme une propriété intrinsèque d’une situation de travail, d’un produit, d’un équipement […]
Retraite supplémentaire : les nouvelles dispositions issues de la loi Pacte
Nouveau cadre pour les retraites à prestation définie L’ordonnance prévoit que les droits liés aux contrats de retraite supplémentaire à prestation définie ne peuvent être remis en cause en raison du départ du bénéficiaire de l’entreprise. Toutefois, une condition de durée de présence minimale dans l’entreprise pour la souscription du contrat, et une condition de durée de cotisations minimale pour l’acquisition des droits à retraite à ce […]