Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.
Lu pour vous : « Délégués du personnel : les bonnes pratiques » d’Olivier Sévéon
De quoi parle cet ouvrage ? Le livre « Délégués du personnel : les bonnes pratiques » aborde le sujet de cette instance représentative du personnel sous l’angle des attributions, des missions, ainsi que du mode de fonctionnement. En effet, bien qu’étant la plus ancienne des instances représentatives du personnel, les attributions des délégués du personnel ne sont […]
Expérimentation d’un dispositif permettant aux fonctionnaires en situation de handicap d’accéder à un corps ou cadre d’emplois supérieur par la voie du détachement
Ce dispositif est mis en œuvre pour une durée limitée. Initialement prévue jusqu’au au 31 décembre 2025, cette durée a été récemment prolongée d’une année par la loi n° 2020-734 du 17 juin 2020. La loi prévoit que le dispositif n’est accessible qu’aux fonctionnaires ayant préalablement accompli une certaine durée de services publics. Elle précise […]
La réforme des services de médecine de prévention dans la fonction publique de l’État
Par analogie au secteur privé : les « médecins de prévention » deviennent des « médecins du travail » En premier lieu, afin de renforcer la visibilité des postes proposés dans les services de médecine de prévention auprès des médecins du travail, la dénomination de « médecin de prévention » est remplacée par celle de « médecin du travail », […]
Les 69 règles du succès professionnel
Devenir n°1 en marketing, management et service à la clientèle Vous avez toujours l’ambition de mieux faire, de vous perfectionner, de vous distinguer, de progresser, de réussir, ou encore, demeurer ou devenir fort face à tous les défis… Désormais, la personnalité, le talent et le travail ne représentent plus les seuls atouts de la réussite professionnelle. Que […]
Mon CV : qu’est-ce que je dis de moi ?
Parler de soi n’est pas un sujet si simple. Mais voilà, le monde professionnel évolue, en permanence. Il sollicite, en plus du savoir et du savoir-faire, le fameux savoir-être. Est-ce nouveau ? Pas vraiment. Et pourtant, certains font encore passer les « soft-skills » – compétences comportementales – pour un sujet de découverte. Est-ce ancré ? Pas encore, et […]
Santé au travail : le rôle des RH
Mettre en œuvre une obligation générale de prévention L’employeur est soumis à une obligation générale de sécurité. Cette obligation ne se limite pas à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. En effet, cette obligation de prévention concerne tous les risques auxquels le salarié peut être exposé au travail, que ce soient […]









