La formation Intra et Sur-mesure
Une formation issue du catalogue GERESO a retenu votre attention et vous avez 5 ou 10 collaborateurs à former sur cette thématique ? Vous souhaitez organiser une formation GERESO proposée en exclusivité intra dans votre entreprise ? Vous souhaitez bénéficier d'un contenu de formation 100% exclusif et personnalisé, adapté à vos collaborateurs, à votre culture d'entreprise ou aux enjeux actuels dans votre secteur d'activité ?
Notre activité de formation sur mesure
Pour un décryptage complet de vos projets de formation et la mise en place de réponses personnalisées, opérationnelles et performantes dans votre entreprise.
Nos experts, qui ont tous une parfaite connaissance «terrain» et une solide expérience du métier de consultant, analysent vos attentes et vous apportent des solutions qui tiennent compte de vos objectifs et des besoins de vos collaborateurs.
Qu'il s'agisse d'une formation catalogue organisée dans votre entreprise ou d'une formation sur-mesure, une équipe dédiée traite votre demande en temps réel et vous accompagne dans le suivi de la formation. Vous bénéficiez d'un contact privilégié avec une interlocutrice unique garante de la qualité et de la continuité de vos échanges.
Compréhension et prise en compte de votre besoin
- Aide à la clarification de votre besoin
- Rencontre possible avec le consultant et/ou le responsable du pôle
- Validation commune de vos attentes
- Rédaction d'une proposition commerciale détaillée
Élaboration de votre formation Intra ou sur-mesure
- Validation des aspects organisationnels, relationnels, pédagogiques, logistiques...
Organisation de votre formation Intra ou sur-mesure
- Planification des différentes étapes de la formation : préparation, réalisation, suivi, dispositifs d'évaluation...
- Définition des modalités d'intervention
Réalisation de votre formation Intra ou sur-mesure
- Mise en oeuvre des moyens nécessaires à une organisation optimale
- Contact permanent entre vous, le consultant et notre équipe
- Si besoin ou demande spécifique, proposition d'ajustement via des actions préventives, correctives ou curatives
Suivi de votre formation Intra ou sur-mesure
- Évaluation à chaud de la formation par les participants et le consultant
- Analyse des évaluations
- Entretien de suivi du consultant, du client et de l'assistante commerciale
- Mise en place de dispositifs d'accompagnement éventuels
- Proposition d'un plan d'actions
Les formations en exclusivité intra-entreprise
Ces formations intra "pré-packagées" ont été exclusivement conçues pour une organisation en intra-entreprise, dans votre établissement, auprès de vos équipes. Ainsi, ce sont des thématiques qui, du fait de leur aspect stratégique, sensible ou confidentiel, ou bien de leur spécificité par rapport à un secteur d'activité donné, ne peuvent être traitées efficacement qu'au cours de sessions intra.
Gestion des ressources humaines
- Manager à distance des télétravailleurs
- Paies sous-traitées
- Mettre en place un Knowledge Management
- Prévenir ou limiter les redressements de l'URSSAF
- Construire et piloter la mobilité interne
- Être mentor
- Faire émerger l'intelligence collective avec le co-développement
- Le fait religieux dans l'entreprise : quelle conduite adopter?
- Gestion des carrières et des compétences
- Paie dans la restauration
- Formation Santé, Sécurité, Conditions de travail des élus du CSE - Entreprises moins 300 salariés
- Formation au télétravail pour salarié
- Préparation à la retraite
- Épargne et retraite : les solutions facultatives intégrant la loi PACTE
- Réussir sa transition CE–CHSCT–DP vers le Comité Social et Économique (CSE)
- Optimiser ses relations avec l'Inspection du travail
- Mettre en œuvre le télétravail
- Manager l'intergénérationnel avec aisance
- Réussir la mise en œuvre d'un Réseau Social d'Entreprise (RSE)
- Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail des élus du CSE - Entreprises + de 300 salariés
- Piloter un projet de formation
- Les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
- Formation économique et juridique des membres du Comité Social et Economique (CSE)
- Le prélèvement à la source 2019
- Concevoir et mettre en place un dispositif de blended learning
- Construire son rapport RSE / Développement Durable
- Formation Santé, Sécurité, Conditions de travail des élus du CSE - Entreprises moins 300 salariés
- Manager l'intergénérationnel avec aisance
- Bien vivre en open space
- Prévoyance collective pour les organismes assureurs
- Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail des élus du CSE - Entreprises + de 300 salariés
- Manager la sécurité au travail
- S'approprier le rôle de tuteur
- Gestion des forfaits jours
- Gestion des forfaits jours
- Marketing RH et marque employeur
- Environnement social et fiscal des Travailleurs Non Salariés (TNS)
- Protection sociale et entrepreneuriat
- Représentants de proximité
- Réussir la mise en œuvre d'un Réseau Social d'Entreprise (RSE)
- Diagnostiquer et optimiser sa GPEC
- Informations en Mobilité Internationale pour les futurs expatriés
- Gestion interculturelle des ressources humaines
- Travailler avec des équipes multiculturelles
- La retraite : un nouveau projet de vie
Gestion de l'entreprise
- Gestion sociale des fusions et transferts d'activités
- Le régime des fusions et opérations assimilées
- Réussir son business plan
- L'essentiel des contrats internationaux à l’attention des acheteurs
- Pratique de la Société Anonyme (SA)
- Pratique de la Société à Responsabilité Limitée (SARL)
- Pratique de la Société par Actions Simplifiée (SAS)
- Prévoyance collective pour les organismes assureurs
- Environnement social et fiscal des Travailleurs Non Salariés (TNS)
- Épargne et retraite : les solutions facultatives intégrant la loi PACTE
Gestion des hommes
- Réussir son business plan
- Faire émerger l'intelligence collective avec le co-développement
- Prise de parole en anglais
- Chef de projet occasionnel
- Communiquer en situation difficile
- Communication et gestion de crise
- Devenez un manager 360
- Mettre en place un dispositif de gestion de crise
- Réussir son business plan
- Lecture rapide
- Travailler avec des équipes multiculturelles
- Mieux se connaître pour être plus efficace
- Manager à distance des télétravailleurs
- Media training pour cadres et dirigeants
- Planifier et maîtriser les délais d’un projet
- Formation au télétravail pour salarié
- Manager l'intergénérationnel avec aisance
- Bien vivre en open space
- Réussir la mise en œuvre d'un Réseau Social d'Entreprise (RSE)
- Reconnaissance au travail
- Développer son efficacité relationnelle avec le MBTI®
Le pôle Formation Intra et Sur-mesure de GERESO répond à toutes vos demandes en vous proposant :
- 350 formations "inter en intra" : sur la base d'un programme de formation interentreprises présent au catalogue GERESO, notre consultant se déplace dans votre entreprise, pour former vos équipes sur la thématique que vous avez identifiée. Pour bénéficier de cette prestation "inter en intra", rien de plus simple : il vous suffit de sélectionner votre programme de formation dans le catalogue GERESO, et de contacter une conseillère pédagogique Intra pour organiser cette formation dans votre établissement et ainsi bénéficier de ce contenu de formation "clés en mains" éprouvé au cours de nombreuses sessions de formations interentreprises.
- 35 formations en exclusivité intra-entreprise : des programmes de formation "pré-packagés" proposés uniquement en version "intra", pour vos équipes et dans votre entreprise. En RH, management, stratégie, développement personnel… Du fait de leur aspect stratégique, sensible ou confidentiel, ou bien de leur spécificité par rapport à un secteur d'activité donné, les thèmes de stages proposés se prêtent tout particulièrement à une organisation en intra. De même, les moyens pédagogiques utilisés ont été pensé spécialement pour une mise en œuvre en mode intra : travail en équipe sur des projets d'entreprise, utilisation des outils de l'entreprise : tableaux de bord, outils RH "maison", tableaux de suivi de projet…
- La formation sur-mesure : c'est le 100% personnalisé, chez vous. En lien avec l'équipe pédagogique Intra GERESO et/ou avec votre consultant et sur la base d'un cahier des charges précis, vous construisez votre programme de formation 100% individualisé (format, objectifs, déroulé, durée), pour répondre à vos enjeux et à vos spécificités d'entreprise. C'est la garantie d'une formation qui répond parfaitement à vos attentes, et selon les modalités qui vous conviennent le mieux (rythme, durée, objectifs et outils pédagogiques choisis, participants). Avec ce format 100% sur-mesure, vous avez l'opportunité de travailler sur vos propres documents, dans votre environnement, avec vos équipes et selon le déroulé pédagogique que vous avez choisi. Et votre consultant est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions !