La formation Intra et Sur-mesure

Les formations en exclusivité intra-entreprise

Ces formations intra "pré-packagées" ont été exclusivement conçues pour une organisation en intra-entreprise, dans votre établissement, auprès de vos équipes. Ainsi, ce sont des thématiques qui, du fait de leur aspect stratégique, sensible ou confidentiel, ou bien de leur spécificité par rapport à un secteur d'activité donné, ne peuvent être traitées efficacement qu'au cours de sessions intra.

Gestion des ressources humaines

• Manager à distance des télétravailleurs
• Paies sous-traitées
• Mettre en place un Knowledge Management
• Manager la sécurité au travail
• Reconnaissance au travail
• Épargne et retraite : les solutions facultatives intégrant la loi PACTE
• Prévenir ou limiter les redressements de l'URSSAF
• Être mentor
• Faire émerger l'intelligence collective avec le co-développement
• Gestion des carrières et des compétences
• Paie dans la restauration
• Réussir la mise en œuvre d'un Réseau Social d'Entreprise (RSE)
• Formation au télétravail pour salarié
• Préparation à la retraite
• Optimiser ses relations avec l'Inspection du travail
• Manager l'intergénérationnel avec aisance
• Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail des élus du CSE (+ 50 salariés)
• Piloter un projet de formation
• Les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
• Formation économique et juridique des membres du Comité Social et Economique (CSE)
• Concevoir et mettre en place un dispositif de blended learning
• Manager l'intergénérationnel avec aisance
• Bien vivre en open space ou en espace dynamique de travail (coworking, flex office...)
• Prévoyance collective pour les organismes assureurs
• Manager l'intergénérationnel avec aisance
• Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail des élus du CSE (+ 50 salariés)
• S'approprier le rôle de tuteur
• Environnement social et fiscal des Travailleurs Non Salariés (TNS)
• Bien vivre en open space ou en espace dynamique de travail (coworking, flex office...)
• Représentants de proximité
• Réussir la mise en œuvre d'un Réseau Social d'Entreprise (RSE)
• Diagnostiquer et optimiser sa GEPP
• Gestion interculturelle des ressources humaines
• Travailler avec des équipes multiculturelles
• Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail (SSCT) des élus du CSE - Renouvellement de mandat
• Formation économique, financière et juridique des représentants des salariés actionnaires
• Comprendre les enjeux en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) dans son entreprise
• Réussir ses entretiens managériaux à distance
• Réussir la mise en œuvre de la FEST

Gestion de l'entreprise

• Du Plan Comptable Général aux IFRS
• Gestion sociale des fusions et transferts d'activités
• Traitement des impôts différés en normes IFRS : IAS 12
• Les opérations de restructuration de l'entreprise
• Pratique de la Société Anonyme (SA)
• Pratique de la Société à Responsabilité Limitée (SARL)
• Pratique de la Société par Actions Simplifiée (SAS)
• Prévoyance collective pour les organismes assureurs
• Épargne et retraite : les solutions facultatives intégrant la loi PACTE
• Environnement social et fiscal des Travailleurs Non Salariés (TNS)

Gestion des hommes

• Faire émerger l'intelligence collective avec le co-développement
• Prise de parole en anglais
• Chef de projet occasionnel
• Communiquer en situation difficile
• Communication et gestion de crise
• Devenez un manager 360
• Prévenir et résoudre les conflits par la médiation
• Mettre en place un dispositif de communication de crise
• Lecture rapide
• Travailler avec des équipes multiculturelles
• La créativité au service de la cohésion d’équipe
• Mieux se connaître pour être plus efficace
• Devenez un manager 360
• Manager à distance des télétravailleurs
• Média training pour cadres et dirigeants
• Planifier et maîtriser les délais d’un projet
• Formation au télétravail pour salarié
• Manager l'intergénérationnel avec aisance
• Coûtenance de projet
• Bien vivre en open space ou en espace dynamique de travail (coworking, flex office...)
• Réussir la mise en œuvre d'un Réseau Social d'Entreprise (RSE)
• Reconnaissance au travail
• Gestion des projets numériques
• Développer son efficacité relationnelle avec le MBTI

 

Le pôle Formation Intra et Sur-mesure de GERESO répond à toutes vos demandes en vous proposant : 

• 350 formations "inter en intra" : sur la base d'un programme de formation interentreprises présent au catalogue GERESO, notre consultant se déplace dans votre entreprise, pour former vos équipes sur la thématique que vous avez identifiée. Pour bénéficier de cette prestation "inter en intra", rien de plus simple : il vous suffit de sélectionner votre programme de formation dans le catalogue GERESO, et de contacter une conseillère pédagogique Intra pour organiser cette formation dans votre établissement et ainsi bénéficier de ce contenu de formation "clés en mains" éprouvé au cours de nombreuses sessions de formations interentreprises.
• 35 formations en exclusivité intra-entreprise : des programmes de formation "pré-packagés" proposés uniquement en version "intra", pour vos équipes et dans votre entreprise. En RH, management, stratégie, développement personnel… Du fait de leur aspect stratégique, sensible ou confidentiel, ou bien de leur spécificité par rapport à un secteur d'activité donné, les thèmes de stages proposés se prêtent tout particulièrement à une organisation en intra. De même, les moyens pédagogiques utilisés ont été pensé spécialement pour une mise en œuvre en mode intra : travail en équipe sur des projets d'entreprise, utilisation des outils de l'entreprise : tableaux de bord, outils RH "maison", tableaux de suivi de projet…
• La formation sur-mesure : c'est le 100% personnalisé, chez vous. En lien avec l'équipe pédagogique Intra GERESO et/ou avec votre consultant et sur la base d'un cahier des charges précis, vous construisez votre programme de formation 100% individualisé (format, objectifs, déroulé, durée), pour répondre à vos enjeux et à vos spécificités d'entreprise. C'est la garantie d'une formation qui répond parfaitement à vos attentes, et selon les modalités qui vous conviennent le mieux (rythme, durée, objectifs et outils pédagogiques choisis, participants). Avec ce format 100% sur-mesure, vous avez l'opportunité de travailler sur vos propres documents, dans votre environnement, avec vos équipes et selon le déroulé pédagogique que vous avez choisi. Et votre consultant est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions !