La formation Intra et Sur-mesure
Une formation issue du catalogue GERESO a retenu votre attention et vous avez 5 ou 10 collaborateurs à former sur cette thématique ? Vous souhaitez organiser une formation GERESO proposée en exclusivité intra dans votre entreprise ? Vous souhaitez bénéficier d'un contenu de formation 100% exclusif et personnalisé, adapté à vos collaborateurs, à votre culture d'entreprise ou aux enjeux actuels dans votre secteur d'activité ?
Notre activité de formation sur mesure
Pour un décryptage complet de vos projets de formation et la mise en place de réponses personnalisées, opérationnelles et performantes dans votre entreprise.
Nos experts, qui ont tous une parfaite connaissance «terrain» et une solide expérience du métier de consultant, analysent vos attentes et vous apportent des solutions qui tiennent compte de vos objectifs et des besoins de vos collaborateurs.
Qu'il s'agisse d'une formation catalogue organisée dans votre entreprise ou d'une formation sur-mesure, une équipe dédiée traite votre demande en temps réel et vous accompagne dans le suivi de la formation. Vous bénéficiez d'un contact privilégié avec une interlocutrice unique garante de la qualité et de la continuité de vos échanges.
Compréhension et prise en compte de votre besoin
- Aide à la clarification de votre besoin
- Rencontre possible avec le consultant et/ou le responsable du pôle
- Validation commune de vos attentes
- Rédaction d'une proposition commerciale détaillée
Élaboration de votre formation Intra ou sur-mesure
- Validation des aspects organisationnels, relationnels, pédagogiques, logistiques...
Organisation de votre formation Intra ou sur-mesure
- Planification des différentes étapes de la formation : préparation, réalisation, suivi, dispositifs d'évaluation...
- Définition des modalités d'intervention
Réalisation de votre formation Intra ou sur-mesure
- Mise en oeuvre des moyens nécessaires à une organisation optimale
- Contact permanent entre vous, le consultant et notre équipe
- Si besoin ou demande spécifique, proposition d'ajustement via des actions préventives, correctives ou curatives
Suivi de votre formation Intra ou sur-mesure
- Évaluation à chaud de la formation par les participants et le consultant
- Analyse des évaluations
- Entretien de suivi du consultant, du client et de l'assistante commerciale
- Mise en place de dispositifs d'accompagnement éventuels
- Proposition d'un plan d'actions
Les formations en exclusivité intra-entreprise
Ces formations intra "pré-packagées" ont été exclusivement conçues pour une organisation en intra-entreprise, dans votre établissement, auprès de vos équipes. Ainsi, ce sont des thématiques qui, du fait de leur aspect stratégique, sensible ou confidentiel, ou bien de leur spécificité par rapport à un secteur d'activité donné, ne peuvent être traitées efficacement qu'au cours de sessions intra.
Gestion des ressources humaines
- Manager à distance des télétravailleurs
- Paies sous-traitées
- Mettre en place un Knowledge Management
- Manager la sécurité au travail
- Reconnaissance au travail
- Épargne et retraite : les solutions facultatives intégrant la loi PACTE
- Prévenir ou limiter les redressements de l'URSSAF
- Être mentor
- Faire émerger l'intelligence collective avec le co-développement
- Paie dans la restauration
- Réussir la mise en œuvre d'un Réseau Social d'Entreprise (RSE)
- S'épanouir en télétravail et gagner en efficacité
- Préparation à la retraite
- Optimiser ses relations avec l'Inspection du travail
- Gestion des carrières et des compétences
- Manager l'intergénérationnel avec aisance
- Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail des élus du CSE (+ 50 salariés)
- Piloter un projet de formation
- Les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
- Formation économique et juridique des membres du Comité Social et Economique (CSE)
- Concevoir et mettre en place un dispositif de blended learning
- Concevoir et mettre en place un dispositif de blended learning
- Manager l'intergénérationnel avec aisance
- Bien vivre en open space ou en espace dynamique de travail (coworking, flex office...)
- Prévoyance collective pour les organismes assureurs
- Manager l'intergénérationnel avec aisance
- Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail des élus du CSE (+ 50 salariés)
- S'approprier le rôle de tuteur
- Environnement social et fiscal des Travailleurs Non Salariés (TNS)
- Bien vivre en open space ou en espace dynamique de travail (coworking, flex office...)
- Représentants de proximité
- Réussir la mise en œuvre d'un Réseau Social d'Entreprise (RSE)
- Diagnostiquer et optimiser sa GEPP
- Fondamentaux de la mobilité internationale
- Gestion interculturelle des ressources humaines
- Travailler avec des équipes multiculturelles
- Formation Santé, Sécurité et Conditions de travail (SSCT) des élus du CSE - Renouvellement de mandat
- Formation économique, financière et juridique des représentants des salariés actionnaires
- Comprendre les enjeux en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) dans son entreprise
- Réussir ses entretiens managériaux à distance
- Managers, réussissez vos entretiens de recadrage
- Effectuer une DSN événementielle
- Réussir la mise en œuvre de la FEST
Gestion de l'entreprise
- Du Plan Comptable Général aux IFRS
- Gestion sociale des fusions et transferts d'activités
- Credit management pour commerciaux
- Les opérations de restructuration de l'entreprise
- Pratique de la Société Anonyme (SA)
- Pratique de la Société à Responsabilité Limitée (SARL)
- Pratique de la Société par Actions Simplifiée (SAS)
- Prévoyance collective pour les organismes assureurs
- Épargne et retraite : les solutions facultatives intégrant la loi PACTE
- Environnement social et fiscal des Travailleurs Non Salariés (TNS)
- Comment rendre vos présentations impactantes grâce à PowerPoint
- Professionnaliser votre vente en boutique et magasin (retail)
- Professionnaliser votre accueil physique et téléphonique
- Être tuteur d'un commercial
- Communiquer et présenter avec impact - Stage intensif
- Leadership pour commerciaux
- Leadership pour managers commerciaux
- Concevoir, déployer et piloter sa stratégie commerciale
- Mieux gérer les situations commerciales difficiles
Gestion des hommes
- Améliorer sa communication par téléphone
- Faire émerger l'intelligence collective avec le co-développement
- Chef de projet occasionnel
- Communiquer en situation difficile
- Communication et gestion de crise
- Devenez un manager 360
- Prévenir et résoudre les conflits par la médiation
- Mettre en place un dispositif de communication de crise
- Lecture rapide
- Planifier et maîtriser les délais d’un projet
- Prise de parole en anglais
- Travailler avec des équipes multiculturelles
- La créativité au service de la cohésion d’équipe
- Mieux se connaître pour être plus efficace
- Devenez un manager 360
- Manager à distance des télétravailleurs
- Média training pour cadres et dirigeants
- Coûtenance de projet
- S'épanouir en télétravail et gagner en efficacité
- Manager l'intergénérationnel avec aisance
- Réussir la mise en œuvre d'un Réseau Social d'Entreprise (RSE)
- Bien vivre en open space ou en espace dynamique de travail (coworking, flex office...)
- Management, regards croisés sur la mixité
- Reconnaissance au travail
- Gestion des projets numériques
- Développer son efficacité relationnelle avec le MBTI
Le pôle Formation Intra et Sur-mesure de GERESO répond à toutes vos demandes en vous proposant :
- 350 formations "inter en intra" : sur la base d'un programme de formation interentreprises présent au catalogue GERESO, notre consultant se déplace dans votre entreprise, pour former vos équipes sur la thématique que vous avez identifiée. Pour bénéficier de cette prestation "inter en intra", rien de plus simple : il vous suffit de sélectionner votre programme de formation dans le catalogue GERESO, et de contacter une conseillère pédagogique Intra pour organiser cette formation dans votre établissement et ainsi bénéficier de ce contenu de formation "clés en mains" éprouvé au cours de nombreuses sessions de formations interentreprises.
- 35 formations en exclusivité intra-entreprise : des programmes de formation "pré-packagés" proposés uniquement en version "intra", pour vos équipes et dans votre entreprise. En RH, management, stratégie, développement personnel… Du fait de leur aspect stratégique, sensible ou confidentiel, ou bien de leur spécificité par rapport à un secteur d'activité donné, les thèmes de stages proposés se prêtent tout particulièrement à une organisation en intra. De même, les moyens pédagogiques utilisés ont été pensé spécialement pour une mise en œuvre en mode intra : travail en équipe sur des projets d'entreprise, utilisation des outils de l'entreprise : tableaux de bord, outils RH "maison", tableaux de suivi de projet…
- La formation sur-mesure : c'est le 100% personnalisé, chez vous. En lien avec l'équipe pédagogique Intra GERESO et/ou avec votre consultant et sur la base d'un cahier des charges précis, vous construisez votre programme de formation 100% individualisé (format, objectifs, déroulé, durée), pour répondre à vos enjeux et à vos spécificités d'entreprise. C'est la garantie d'une formation qui répond parfaitement à vos attentes, et selon les modalités qui vous conviennent le mieux (rythme, durée, objectifs et outils pédagogiques choisis, participants). Avec ce format 100% sur-mesure, vous avez l'opportunité de travailler sur vos propres documents, dans votre environnement, avec vos équipes et selon le déroulé pédagogique que vous avez choisi. Et votre consultant est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions !