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Retrouvez ci-dessous nos articles les plus lus et les plus commentés par notre lectorat, dans l’ordre des plus actifs aux moins actifs.

Attribution d’actions gratuites : plus de souplesse

L’article 17 de la loi Partage de la valeur instaure plusieurs dispositions assouplissant l’attribution d’actions gratuites aux salariés et dirigeants. Augmentation des seuils Publiée au journal officiel le 30 novembre 2023, la loi 2023-1107 transpose l’accord national interprofessionnel signé par les syndicats en février dernier. L’article 17 facilite l’attribution d’actions gratuites en rehaussant le pourcentage […]

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Les arrêts de la Cour de cassation en matière de congés payés : simple application du droit européen ou décision tragique pour les finances des entreprises ?

Les arrêts de la Cour de cassation en matière de congés payés : simple application du droit européen ou décision tragique pour les finances des entreprises ?

Elle a décidé : Les réactions ont été immédiates et l’agitation est encore bien tangible, plus de deux mois après le prononcé des arrêts. Toute la communauté des juristes de droit social et des praticiens des ressources humaines, mais également de la paye, s’est saisie de la question, oscillant entre une approbation des arrêts et, majoritairement, […]

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Conférence « Oser le conflit, éviter la violence »

Détails de la conférence : DATE : Jeudi 14 décembre 2023  de 18h15 à 20h RÉSUMÉ : En famille, entre amis ou entre collègues, les conflits sont inévitables ! Mais dans une société qui prône la bienveillance, les relations apaisées et la solidarité, nous les craignons, car nous pensons, à tort, qu’ils sont systématiquement associés à l’affrontement et à […]

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8 tendances clés du recrutement en 2024

8 tendances clés du recrutement en 2024

Un marché toujours sous tension, malgré un ralentissement de l’économie Alors que l’économie mondiale montre des signes de ralentissement, le marché de l’emploi en France reste robuste, en particulier pour les cadres. Cette situation paradoxale s’explique en partie par la transformation numérique et technologique des entreprises, qui stimule la demande de compétences spécialisées. L’étude de […]

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Lettres au Père Noël « ce que je veux en termes de rémunération et d’avantages sociaux »

Lettres au Père Noël « ce que je veux en termes de rémunération et d’avantages sociaux ».

Lettre n°1 : « Cher Monsieur le Père Noël, je m’appelle Georges. Je suis à deux doigts de la retraite. On m’a demandé de vous écrire et comme je respecte les ordres hiérarchiques, je vous écris sans grande conviction car je n’y crois plus trop, mais tentons l’exercice. Dans l’idéal, ce que j’aimerais, c’est tout d’abord un […]

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Plafonnement CET 2022 : plus que 10 jours

Les entreprises éligibles au plafonnement de la contribution économique territoriale au titre de l’année 2022 n’ont plus que 10 jours pour déposer leur demande de dégrèvement. 2 impôts pour un plafonnement La « contribution économique territoriale » (CET) intègre deux impôts payés annuellement par les entreprises : La CET fait l’objet d’un plafonnement en fonction de la valeur […]

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SMIC à 11,65 € au 1er janvier 2024

Un décret vient de fixer le SMIC à 11,65 € brut de l’heure à compter du 1er janvier 2024 soit une hausse de 1,13% par rapport à la dernière revalorisation de mai 2023 (décret 2023-1216 du 20 décembre 2023). Hausse brute mensuelle de presque 20 € Le décret publié au Journal officiel le 21 décembre […]

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Taux d’intérêt légal pour le premier semestre 2024

L’arrêté du 21 décembre 2023 divulgue les taux d’intérêt légaux applicables pour le premier semestre 2024. À nouveau, ces taux poursuivent leur forte progression.   Utilité du taux d’intérêt légal Le taux d’intérêt légal a plusieurs types d’utilisation. Dans les relations entre professionnels, il sert à la détermination du taux de pénalité de retard minimum. […]

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Enquête annuelle « Professionnels RH, comment allez-vous ? » : les résultats 2024 !

Enquête annuelle « Professionnels RH, comment allez-vous ? » : les résultats 2024 !

Les résultats 2024 : Le ressenti des RH fin 2023 Globalement, le moral des RH est meilleur que l’an dernier, même si le stress au travail et l’épuisement restent au cœur des préoccupations des professionnels interrogés. Une année globalement positive Les résultats de l’enquête révèlent une amélioration notable du moral des professionnels RH, avec 65% des […]

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Les règles de l’assurance chômage applicables aux agents publics

Les règles de l’assurance chômage applicables aux agents publics

Le régime juridique applicable Dans le secteur public, le droit à l’assurance chômage pour les agents publics est fixé par les dispositions de l’article L. 5424-1 du code du travail. En complément, le IV de l’article 72 de la loi du 6 août 20191 vient préciser les cas d’ouverture du droit à allocation d’assurance chômage applicables […]

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