L'outplacement (traduit en français par reclassement) est un processus d'accompagnement intervenant suite à une séparation volontaire du salarié avec l'entreprise ou à un licenciement économique. C'est un processus d'accompagnement à la mobilité professionnelle, apparue en France dans les années 1980-1990. L'outplacement peut s'effectuer de manière individualisée ou collective, mais sa mise en place prend un caractère obligatoire pour les entreprises qui licencient plus de 10 salariés.
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