Savoir communiquer est l’un des talents les plus précieux. Si vous savez créer la relation et construire des liens avec les autres, ils vous accorderont leur attention et s’ouvriront à vous. Pour développer cette aisance relationnelle, dans la sphère professionnelle ou privée, plusieurs techniques ont vu le jour. La plus connue d’entre elles est la […]
Le dialogue constructif dans l'entreprise : la clé du bonheur des salariés ?
Une étude menée par l’institut de sondage OpinionWay pour les sites 20minutes.fr et enlignepourlemploi.fr révèle que les français sont globalement moins heureux au travail depuis un an mais qu’ils restent confiants à 69 % dans l’avenir de leur entreprise. Moins heureux au travail Alors qu’ils se déclaraient satisfaits à 70 % au travail en mars […]
Précisions sur l'assiette de calcul de la Réserve Spéciale de Participation
Les juges viennent préciser les éléments à intégrer ou non à l’assiette de calcul de la réserve spéciale de participation. Cette assiette correspond aux rémunérations à intégrer à l’assiette des cotisations de sécurité sociale (c. trav. art. D. 3324-1, renvoyant à c. séc. soc. art. L. 242-1). En conséquence, un employeur ne peut pas contester […]
Forfait-jour : le point sur l'actualité
Le forfait-jour est sur la sellette ! Tous les médias se sont fait l’écho hier de l’examen en cours, par la Cour de cassation du dossier d’un commercial qui exige le paiement de ses heures supplémentaires après son licenciement en 2006. Débouté jusqu’ici par le Conseil des Prud’hommes puis la Cour d’Appel, la plus haute […]
Les décrets et les arrêtés applicables aux entreprises feront l'objet d'une entrée en vigueur différée
Dans une circulaire du 23 mai dernier, le Premier Ministre annonce qu’à partir du 1er octobre 2011, les décrets et les arrêtés concernant les entreprises se verront appliquer un mécanisme d’entrée en vigueur différée d’au moins 2 mois à compter de leur date de publication. L’objectif est de permettre aux entreprises d’avoir le temps de […]
Aide à l'embauche : 2000 euros pour un senior en contrat de professionnalisation
En mars dernier, le chef de l’Etat a annoncé des mesures pour réduire le chômage et pour doper l’emploi des seniors, notamment par le développement des emplois aidés. A ce titre, un décret du 16 mai 2011 vient de préciser les modalités pratiques de mise en œuvre de l’aide à l’embauche des demandeurs d’emploi de […]
Nouvelle aide en cas de recrutement d'un jeune de moins de 26 ans par une entreprise de moins de 250 salariés
Une nouvelle aide temporaire est créée en cas d’embauche de jeunes de moins de 26 ans en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation commençant entre le 1er mars et le 31 décembre 2011 à condition que cette embauche augmente le nombre de salariés employés en alternance dans l’entreprise. L’aide n’est pas accordée pour les […]
Obligation de reprise des contrats en cas de transfert d'entreprise et licenciement pour motif disciplinaire
Une entreprise en redressement judiciaire voit ses actifs cédés par jugement d’arrêté d’un plan de cession d’actifs au profit d’un repreneur. Ce jugement engage la nouvelle entreprise à poursuivre pendant une durée de deux ans les contrats de travail qui lui ont été transférés en application de l’article L. 1224-1 du Code du travail, sous […]
