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Peut-on élire un délégué syndical avec moins de 10% des suffrages ?

Posté le 2 février 20162 février 2016 par Anne-Lise Douat
L'élection des délégués syndicaux implique en principe que les candidats retenus aient obtenu au moins 10% des voix. Existe-t-il des exceptions à cette règle et dans quelles conditions peuvent-elles être mises en oeuvre ? GERESO s'est penché sur les réponses de la Cour de cassation à ce sujet.
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Election des délégués du personnel : le vote électronique est-il possible ?

Posté le 1 février 20161 février 2016 par Anne-Lise Douat
Lors de l'élection des délégués du personnel ou des représentants au comité d'entreprise, peut-on recourir au vote électronique et quelles sont les conditions à mettre en place pour que sa validité ne puisse être contestée ? La Chambre sociale de la Cour de Cassation a apporté un éclairage sur le sujet.
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Mieux vivre avec ses émotions

Posté le 1 février 20164 avril 2017 par Équipe GERESO
À combien évaluez-vous votre capacité à comprendre, maîtriser, exprimer et utiliser vos émotions ? Au travail ou en privé, comment développer son leadership émotionnel.
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Actualité des contrats et conditions de travail en décembre 2015

Posté le 31 janvier 201629 janvier 2016 par Anne-Lise Douat
GERESO vous propose l'essentiel de l'actualité en droit social de décembre 2015 concernant les contrats de travail et conditions de travail : sujets santé (handicap, vapotage), prestations internationales, projet de restructuration des branches, autant de sujets sur lesquels des nouveautés importantes sont à retenir.
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CHSCT : toute l’actualité de décembre 2015

Posté le 29 janvier 20161 février 2016 par Anne-Lise Douat
GERESO fait le point sur l'actualité des CHSCT en décembre 2015. Il est notamment question du financement des expertises sollicitées par un Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail mais aussi des conditions de recours à une expertise pour évaluer la pénibilité au travail.
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Un employeur peut-il soumettre un salarié à un alcootest ?

Posté le 29 janvier 201628 janvier 2016 par Anne-Lise Douat
Un employeur peut-il effectuer un contrôle d'alcoolémie par alcootest sans enfreindre la législation, afin de s'assurer de la sobriété d'un salarié ou de confirmer un état d'ébriété supposé ? La Cour de cassation a explicité les conditions dans lesquelles un tel contrôle est possible.
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Réforme de l’épargne salariale : le cas de l’intéressement

Posté le 28 janvier 201628 janvier 2016 par Équipe GERESO
La loi Macron prévoit une réforme de l'épargne salariale, qui vise à la fois à mieux informer les salariés sur leurs droits mais aussi à développer l'épargne elle-même. Elle concerne aujourd'hui environ 11 millions de salariés en France. Faisons le point sur les dispositions relatives à l'intéressement.
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Le congé de proche aidant remplace le congé de soutien familial

Posté le 28 janvier 201628 janvier 2016 par Anne-Lise Douat
La loi n° 2015-1776 du 28 décembre 2015, article 53, étend les conditions qui permettent à un salarié de prendre des congés pour venir en aide à un proche malade ou handicapé, transformant ainsi le "congé de soutien familial" en "congé de proche aidant".
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Pratique de paye : la prise en compte de l’ancienneté

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