On aura tout entendu ces derniers temps en matière deretraites ! Pour connaître l’intégralité du futur système, il faudra attendreseptembre et le projet de loi. Une chose est sûre néanmoins puisque legouvernement l’a annoncé dernièrement lors du sommet social: la réforme netouchera ni au système de répartition ni aux montants des pensions. Alors qu’entend t-on par répartition  […]

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Vous souhaitez opérer le calcul de vos points deretraite ? Suivez le guide Agirc / Arrco. Calcul des points de retraite Les cotisations, versées par l’employeur, donnent droit àdes points de retraite complémentaire. Ces points sont comptabilisés sur uncompte retraite. Voici le calcul des points de retraite : Nombre de points = Assiette de cotisation x […]

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Rappel La loi portant rénovation de la démocratie sociale a modifié les critères relatifs à la représentativité des syndicats au niveau d’une branche et au niveau national interprofessionnel. Loi n° 2008-789 du 20 août 2008. L’audience fait partie des 7 critères retenus pour mesurer la représentativité d’une organisation syndicale (Code du travail, art. L. 2121-1). […]

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Par Jean-Paul Bernadat, consultant formateur chez C3S en prévention des risques professionnels et ergonomie. Si le stress au travail n’est pas un phénomène nouveau, les « risques psychosociaux », entendez par là stress, incivilités ou harcèlement, apparaissent progressivement. Ses manifestations et leurs conséquences ? mais surtout, sa visibilité se sont accrues ! Ainsi, au niveau européen, près d’un […]

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Pour rappel, l’article 115 de la loi de finances rectificative pour 2009 modifie l’article L241-13 du code de la sécurité sociale (III), qui fixe les modalités de calcul de la réduction dite Fillon. Est désormais exclue de la rémunération mensuelle brute servant à déterminer le coefficient de la réduction Fillon, la majoration salariale correspondant aux […]

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En Europe, les entreprises retrouventle sourire ! Elles ont repris confiance, c’est le constat qui ressortde l’enquête prospective annuelle d’ECA International sur lessalaires dans le monde. Ainsi, les augmentations qu’elles accordentdevraient être en moyenne supérieures de 50 % à celles de 2009.Pour la France, les prévisions s’établissent à 2,7 %, contre desaugmentations de 1 % […]

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