L’importance de la négociation. Dans le processus de recrutement, il y a forcément un moment où vous allez parler rémunération. En tant que cadre, il est normal de faire valoir vos prétentions et c’est d’ailleurs ce qu’attend votre futur employeur, il en va de votre crédibilité. Si vous avez été sélectionné, c’est que vous avez […]

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Sélection des candidats Quel est le niveau requis pour suivre cette formation ? (nombre d’années d’expérience, diplômes, compétences…) Comment s’effectue la sélection des candidats ? (entretiens, tests, concours, dossiers…) S’il n’y a pas de sélection, l’organisme risque de remplir seseffectifs à tout prix et de dispenser une même formation à desstagiaires de niveaux très différents. Organisation de […]

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+ de détails ? Pour les salariés à temps partiel, le droit au DIF est calculé au prorata de leur durée du temps de travail. Pour le calcul des droits ouverts au titre du DIF, la période d’absencedu salarié pour un congé de maternité, d’adoption, de présenceparentale ou pour un congé d’éducation est entièrement prise en […]

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5 fruits et légumes par jour Richesen antioxydants (vitamines C et E, caroténoïdes’agissant contre lesradicaux libres) et en fibres, ils ont un effet protecteurs sur laplupart des cancers, sur les maladies cardio et cérébrovasculaires,l’hypertension artérielle, le diabète, l’obésité et l’ostéoporose. De faible densité énergétique, ils donnent du volume au repas Ils facilitent le bon fonctionnement […]

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Terminologie générale. L’entretien peut être défini dans un premier temps, ainsi que le propose Le Petit Robert, simplement comme  » l’action d’échanger des paroles avec une ou plusieurs personnes « . Entretien est synonyme de conversation, discussion ou dialogue. Ce terme implique donc deux dimensions essentielles : une dimension interactiveet une dimensiondiscursive. Définition spécifique de l’entretien Rencontre […]

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