L’entretien professionnel est un outil de management important du service. Il constitue un moment d’échanges et de dialogue entre le fonctionnaire évalué et son supérieur hiérarchique direct en vue d’établir et d’apprécier sa valeur professionnelle.
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La liberté d’expression des agents publics et les réseaux sociaux
La liberté d’expression des agents publics et les réseaux sociaux constitue un sujet d’autant plus actuel [1] que différentes échéances électorales se profilent. En premier lieu, à quelques jours des élections [2] professionnelles, à quelques semaines des élections européennes et à presque un an des élections municipales, il n’est pas inutile de revenir rapidement sur quelques règles qui, si elles sont en principe bien connues, méritent quand même d’être rappelées et revisitées en raison de la prégnance des réseaux sociaux.
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Élections professionnelles dans la fonction publique : les conditions de mise en œuvre du vote électronique
A l’occasion des élections qui se déroulent le 6 décembre dans toute la fonction publique, une décision du Conseil d’Etat du 3 octobre 2018 (1) rappelle utilement les conditions de mise en œuvre du vote électronique par internet pour l’élection des représentants du personnel au sein des instances de représentation du personnel des trois fonctions publiques.
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Travail à distance : 4 aptitudes que vous devriez avoir pour réussir
Avec l'essor et la vulgarisation des nouvelles technologies de communication, le travail à distance est devenu un mode de travail qui intéresse de plus en plus de professionnels, tant les bénéfices sur le plan de l'organisation personnelle, telle que la possibilité de gestion de ses activités, de son emploi du temps, les questions relatives à la perte de temps liées à l'éloignement entre le lieu de travail et le domicile... y trouvent une solution.
Quiz : que savez-vous des conventions collectives ?
En général, les conventions collectives prévoient de nombreux avantages pour les salariés : grille de salaire, primes, congés supplémentaires, maintien de salaire en cas de maladie, etc... Les avantages conventionnels peuvent être nombreux et varient selon le secteur d’activité de l’entreprise. Les salariés ont donc tout intérêt à consulter leur convention collective pour connaître les avantages dont ils peuvent bénéficier.
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Tout savoir sur le forfait jours
Le forfait jours est un régime dérogatoire aux règles de calcul de la durée légale du travail. Ce régime permet d'aménager les horaires de travail d'un salarié sur une période supérieure à la semaine. En effet, un salarié qui est en forfait jours travaille un certain nombre de jours dans l’année.
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Le burn-out ou syndrome d’épuisement professionnel
Depuis une trentaine d’années, la santé psychologique au travail est au centre des préoccupations. Épuisement professionnel, dépression, stress post-traumatique, troubles anxieux, et bien d’autres symptômes sont de plus en plus récurrents. Selon une récente étude, 40 % des causes d’invalidité sont liées à des problèmes de santé psychologique, contre 18 % en 1990.
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Dossier individuel de l’agent : les bonnes pratiques
Tout établissement public se doit de tenir à jour un dossier individuel unique, propre à chaque agent. L’Article 18 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires apporte des précisions quant à cette notion...