réforme-formation-avril-2019

Coup de tonnerre dans le monde de la formation professionnelle ce lundi, avec les annonces choc de Jean-Pierre Flétan, le nouveau Directeur de cabinet de la ministre du travail Muriel Pénicaud, chargé tout récemment du dossier brûlant de la réforme de la formation, qui selon la Ministre, "a besoin d’un vrai coup de turbo(t), car les changements ne vont pas assez vite". Plus qu'une réforme, c'est au final une véritable révolution qui se prépare en matière de dispositifs, de gestion et de financement de la formation professionnelle. Compte tenu du bouleversement annoncé et dont chacun pourra prendre la pleine mesure ci-dessous, les réactions des professionnels des ressources humaines, DRH et Responsables formation en tête, ainsi que celles des partenaires sociaux, ne devraient pas tarder !

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Barometre 2019 Reforme professionnelle

L’année 2019 ne sera pas de tout repos pour les professionnels de la formation ! L’entrée en vigueur de la nouvelle réforme de la formation, censée simplifier les dispositifs, les processus, les financements et surtout replacer l’individu au cœur du système va bouleverser les habitudes. Des habitudes peu ancrées cependant, puisque la dernière grande réforme ne date que de 2014, et la précédente de 2009 ! Retour sur les impacts de cette réforme grâce au baromètre 2019 de la formation professionnelle.

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La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale a, une nouvelle fois, redéfini les règles du jeu en matière de financement et de mise en œuvre de la formation continue en France. L’enjeu est de taille puisque le système de formation professionnelle représente aujourd’hui plus […]

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Cette année 2014 promet une fois encore d’être très intense en matière d’actualité sociale. Le Gouvernement a en effet engagé une série de chantiers (droit du travail, réforme de la formation professionnelle, protection sociale) qui doivent être mis en place à plus ou moins longue échéance.  Pour les entreprises, et particulièrement les services RH, qui […]

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