J?ai conclu différents CDD successifs au sein d’une même entreprise,qui ont débouché directement sur un CDI, mon dernier CDD ouvre-t-ildroit au versement d’une indemnité de précarité ?(une seule réponse correcte) OUI NON Réponse La bonne réponse est : NON La loi a institué au bénéfice des salariés recrutés sous contrat à durée déterminée une indemnité destinée […]
Catégorie : Droit du travail et relations sociales
Les plus lus dans cette rubrique
Nos ouvrages en Droit du travail et relations sociales
Livres à sur
-
60 minutes pour expliquer le droit du travail aux managers
-
Comité d'entreprise : les bonnes pratiques
-
Comprendre le bulletin de paie
-
CSE et CSSCT : les bonnes pratiques en santé, sécurité et conditions de travail
-
Départs négociés et ruptures conventionnelles
-
Droit du travail, droit des parents
-
Droits et responsabilités des enseignants et acteurs de l’éducation
-
Guide de l'enquêteur administratif
-
Guide des risques psychosociaux en entreprise
-
Guide pratique des élections professionnelles
-
Harcèlement moral dans la fonction publique
-
L'égalité femmes/hommes au travail
-
L'enquête administrative dans la fonction publique
-
L'essentiel des ordonnances Macron
-
La gestion du personnel en TPE
-
La gestion du temps de travail et des congés
-
La retraite des salariés du secteur privé
-
Le contrat de travail
-
Le contrat de travail en pratique
-
Le droit des parents en 150 questions
-
Le droit du travail en 250 thèmes incontournables
-
Le droit du travail en 350 questions
-
Le pouvoir disciplinaire de l'employeur
-
Le respect par l'employeur de la vie personnelle du salarié
-
Les accidents du travail
-
Les maladies professionnelles
-
Les risques psychosociaux en milieu professionnel
-
Les statuts des agents de la fonction publique
-
Réalités des risques psychosociaux
-
Recruter sans discriminer
-
Réussir une GEPP en 9 étapes
-
Santé mentale au travail : tous concernés !