Un financement assuré par les retenues sur salaires des enseignants grévistes. Il est précisé que les communes volontaires devront assurer un service d’accueil dansles heures normales d’enseignement (usuellement six heures par jour) etque le financement de ce service sera pris en charge par le ministre del’Éducation. Il sera assuré à partir des fonds correspondants aux […]
Catégorie : Fonction Publique
Élections municipales : où en est la parité ?
Les effets de la loi de 2000 et les nouveautés de la loi de 2007. Laloi de 2000, qui impose la parité sur les listes sans pourtantcontraindre à une stricte alternance, a permis de faire passer lepourcentage de femmes dans les conseils municipaux de 21,7% en 1995 à 33% en 2001.Le nombre de femmes élues […]
Entreprises : un rythme de création très élevé en 2007
Des entreprises unipersonnelles en majorité Cette hausse s’explique notamment par l’initiative des demandeurs d’emploi. Sur les onze premiers mois de l’année 2007, le nombre des bénéficiairesde l’aide aux chômeurs créateurs et repreneurs d’entreprise (ACCRE) aaugmenté de 42% par rapport à l’année précédente. 87% des entreprisesnouvelles ne comportent aucun salarié. Les créations d’entreprises bénéficient en premier […]
2 semaines pour devenir expert(e) en dactylographie
La méthode du pianiste Je suppose que vous êtes de ceux qui tapent avec deux ou trois doigtsen regardant le clavier. Il se peut que vous soyez rapide ainsi, maisil vous faudra progresser pour connaître les plaisirs de ladactylographie. C’est à votre portée à condition d’y mettre un peu de bonne volonté. Il faut suivre […]
Refuser de se former peut constituer une cause de licenciement
L’histoire Un employeur a proposé à une salariée, conductrice de machines à conditionnement, de réaliser une formation complémentaire de deux semaines. La salariée a refusé cette proposition de formation et a été convoquée le lendemain à un entretien préalable au licenciement pour faute. Contestant le caractère fautif de son refus de formation, la salariéesaisit le […]
La formation du salarié : une obligation que vous ne devez pas négliger
L’histoire Des salariés d’une organisation syndicale professionnelle sont licenciés pour motif économique. Reprochant à leur employeur d’avoir manqué à son obligation de formation, ils saisissent le juge afin de se voir octroyer des dommages et intérêts en réparation du préjudice subi. Ce que disent les juges Les juges constatent que lessalariés avaient une ancienneté de […]
Rentrée universitaire 2007-2008
Tous les liens utiles Droits de scolarité : tarifs 2007 Le montant des droits de scolarité pour 2007 est de 165 euros pour lesdiplômes conduisant au grade de licence, de 215 euros pour les diplômesconduisant au grade de master et de 326 euros pour une inscription endoctorat. > En savoir + Sécurité sociale étudiante 2007 […]
Les principales augmentations au 1er juillet 2007
Smic Un décret publié au Journal officiel du vendredi 29 juin prévoit que le smic horaire augmente de 2,1 % au 1er juillet, passant ainsi à 8,44 euros bruts, soit 1 280,07 euros mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. Légifrance : décret Présidence de la République : […]
Formation professionnelle : le salaire fixe et variable doit être maintenu
L’histoire Une salariée a suivi une formation professionnelle pendant son temps de travail. Son contrat de travail prévoyait une rémunération composée, à la fois, d’une partie fixe et d’une partie variable calculée sur la base d’un pourcentage du chiffre d’affaires. Pendant la période de formation, son employeur ne lui a versé que lemontant fixe de […]
Promesse d'embauche : méfiez-vous des imitations !
L’histoire M.X, chef de chantier dans la société G., avait décidé de changer de société. Rassuré par la télécopie qu’il avait reçue de la société E. et qui, selon lui, constituait une promesse d’embauche, il avait donné sa démission en toute sérénité. Quelle ne fut pas sa déconvenue lorsque la société E. lui a signifié […]
