Le ministre du travail Xavier Darcos a officiellement lancé le réseau francophone de formation en santé au travail. Lors de son allocution du 16 septembre dernier, il a expliqué l’importance d’intégrer la santé dans le management des entreprises.  « La chaîne managériale est en quelque sorte la colonne vertébrale de la plupart des entreprises. Je suis convaincu, […]

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Spécialiste en santé et sécurité au travail, notre partenaire C3S met son expertise au service des entreprises et établissements qui souhaitent être accompagnées dans leur démarche de prévention par le biais de formations, d’audits, de conférences ou d’ateliers pratiques. Au menu du catalogue 2010 : plus de 100 thèmes de formation, un nouveau domaine « […]

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Posé par l’article6 de l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008 sur lamodernisation du marché du travail, puis et repris et validépar l’ANI du 7 janvier 2009 sur la formation professionnelle, le bilan d’étape professionnel est un nouveau dispositif destiné à faire un inventaire des compétences des salariés à périodicité régulière et de manière prospective. […]

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Objectif :Assurer la protection des personnes présentes dans nos locaux Mise à disposition de masques jetables : masquesanti-projection chirurgicaux : à porter par une personne présentant un ou plusieurssymptçmes du virus pour protéger l’entourage (évite une éventuellecontamination) masquesFFP2 : àporter pour se protéger  enprésence d’une personne présentant un ou plusieurs symptçmes du virus.Le portde masques FFP2 pourra être […]

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L’accord Européen sur lestress au travail a été transcrit dans le droit Français. Les dispositions del’accord national interprofessionnel sur le stress au travail sont renduesobligatoires, pour tous les employeurs et les salariés, depuis l’arrêté du 23avril 2009. En savoir plus surl’accord : Objet de l’accord : Augmenter la prise de conscience et la compréhension du stress au […]

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Quelles incidences sur les activités humaines ? Outreun impact sanitaire, une pandémie grippale perturberait l’ensemble desactivités sociales et économiques. Cerisque d’absentéisme élevé serait dû aux causes suivantes : Malades absents de leur travail pendant une à deux semaines Personnes prenant soin d’un prochemalade Parents devant garder leurs enfants à la maison (ex : crèches et écolesfermées) Perturbations […]

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