Des exercices concrets Plusieurs types de mises en situation sont utilisés : individuelles, en face à face ou en groupe. Analyse de dossier sur le vif, négociation, conflit à gérer, travail d’équipe, gestion de crise, recherche de consensus… Les cas pratiques ne sont pas proposés au hasard : ils sont le fruitd’une élaboration rigoureuse, avec une analyse du poste et del’environnement […]

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Fonctionnement du corps Suiteà un traumatisme, il se produit une modification du tissu conjonctifavec prolifération de collagène. La région se fibrose et perd de sasouplesse. Le corps se contracte là où il a mal. Les rétractionstissulaires réflexes maintiennent les zones corporelles traumatiséesdans la position induite par le choc. Ces troubles structurels entraînent des troubles fonctionnels […]

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Réalisé par la Caisse nationaled’assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS), ce site est unemine d’informations sur les risques et les maladies professionnelles. Patrons, responsables et délégués du personnel, salariés, ce site est fait pour vous. Vousy trouverez une information très riche en matière de prévention desrisques professionnels (enjeux, évaluation, acteurs’), d’indemnisationdes accidents (formalités, déclarations, aides’) […]

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La journée de solidarité en bref La journée de solidarité, qui consiste en une journée de travail supplémentaire (qui peut éventuellement être fractionnée en heures), est destinée au financement d’actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Sa date est fixée par accord collectif, ou à défaut d’accord, au lundi de Pentecôte (lundi […]

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Identifier les passerelles Pour commencer, identifiez les passerelles qui existent entre votre expérience passée et future. « Les changements peuvent provoquer de la suspicion. Il faut trouver les arguments qui rassurent un recruteur », indique Florian Mantione, Président de Florian Mantione Institut. L’idée est donc de trouver une cohérenceentre votre expérience passée et votre nouveau projet professionnel.Demandez-vous […]

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TMS : Kesako ? Les TMS, ou troubles musculo-squelettiques, sont provoqués par l’hypersollicitation des tendons, des gaines, des nerfs et des tissus autour des articulations. Les symptômes les plus courants sont des douleurs aux poignets, aux épaules et aux coudes, au moindre mouvement ou au moindre effort. Ces maux sont bien connus dans le secteur industriel, […]

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La Lettre GERESO :  » D’après vous, la motivation est-elle vraiment une des clés de laperformance pour les personnes et les organisations ? «  Guillaume LEROUTIER :  » Mon expérience en tant que consultant-formateur me porte à croirepleinement que oui. Les organisations sont confrontées quotidiennement à la nécessité de stimuler, d’encourager, en un mot de motiver […]

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A savoir La liste ci-dessous ne prétend pas à l’exhaustivité: le Code du travail prévoit d’autres congés pour la formation desmembres du comité d’entreprise, des cadres et animateurs pour lajeunesse, la validation des acquis de l’expérience ou encore des droits à l’absence pour les assesseurs des tribunaux des affaires de sécuritésociale, les sapeurs-pompiers volontaires, les […]

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Convention du 18 janvier 2006 relative à l’aide au retour à l’emploi et à l’indemnisation du chômage. Le Mouvement des Entreprises de France(MEDEF), La Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises(CGPME), L’Union Professionnelle Artisanale(UPA),    d’une part, La Confédération Française Démocratique du Travail(CFDT), La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens(CFTC), La Confédération Française de l’Encadrement CGC(CFE-CGC), […]

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