Formation Professionnelle Archives - Page 3 sur 4

Réforme de la formation 2018 : Quelles nouveautés ?

Posté le 9 janvier 2018 par GERESO

Après s’être attelé à la réforme du Code du travail, le gouvernement planche désormais sur un autre serpent de mer : celui de la réforme de la formation professionnelle. Le ministère du Travail a envoyé le 15 novembre dernier sa feuille de route aux partenaires sociaux. Tour d’horizon de ce que devrait contenir, en avril 2018, le projet de loi pour une adoption devant le parlement avant la fin de l’été.

Révélez votre Talent avec l’intelligence prismatique

Posté le 4 septembre 201714 mars 2022 par Magali Norrito

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Les recherches sur l’intelligence prismatique portent sur une double démarche d’analyses quantitatives et qualitatives de profils de personnalités issus du questionnaire psychométrique "Executive Profiler" créé en 1993. Grâce à un groupe de chercheurs indépendants une étude statistique a été menée sur 5 ans sur une population de 1 284 personnes représentative de la classe moyenne française.

Validation des Acquis de l’Expérience : de nouvelles modalités à partir du 1er octobre 2017

Posté le 22 août 2017 par GERESO

Le décret n°2017-1135 du 4 juillet 2017 relatif à la mise en œuvre de la validation des acquis de l’expérience a été publié au JO du 6 juillet 2017. Applicable à compter du 1er octobre 2017, il apporte des précisions sur les conditions de mise en œuvre de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Infographie « Formation professionnelle : la parole aux acheteurs »

Posté le 13 juin 201714 juin 2017 par GERESO

La recherche d’une formation de qualité qui puisse d’une part compléter les connaissances théoriques des salariés, et d’autre part enrichir leurs compétences techniques, peut se révéler complexe… TopFormation.fr moteur de recherche dédié à la formation professionnelle, met en avant par l’intermédiaire de cette infographie les différents indicateurs pertinents et décisifs, relatifs à la mise en place d’une formation au sein d’une entreprise.

Formation professionnelle : Top 10 des idées reçues

Posté le 15 mars 201715 mars 2017 par Équipe GERESO

Infographie 10 idées reçues sur la formation professionnelle

Compliquée à financer, inaccessible aux professionnels des PME, superflu lorsque l’on recherche un emploi… la formation professionnelle est source de beaucoup d’a priori. Ils sont cependant 6 demandeurs d’emploi sur 10 à trouver un poste moins de 6 mois après avoir suivi une formation ! Découvrez la suite en infographie.

Quiz : Le compte personnel d’activité

Posté le 2 mars 20172 mars 2017 par Gwendoline Aubourg

Inscrit dans la loi Travail, le Compte personnel d’activité (CPA) permet à chacun de construire son parcours professionnel. Le CPA a ainsi créé un droit universel à la formation en réunissant un ensemble de droits acquis par le salarié : heures de formation, droits à l’assurance chômage, prise en compte de la pénibilité, etc.

Formation professionnelle continue : les tendances pour 2017 selon GERESO

Posté le 6 juillet 20166 juillet 2016 par Équipe GERESO

L'univers de la formation professionnelle a connu ces dernières années de nombreuses évolutions : la loi du 5 mars 2014 a réformé la formation, et la démocratisation du web induit de nouveaux modes d'apprentissage : e-learning, classes virtuelles, etc. Vincent Chevillot, directeur des activités chez GERESO, décrypte ces tendances de la formation professionnelle pour 2017 et nous fait part des évolutions en cours chez GERESO.

Fiche pratique : le bilan de compétences

Posté le 4 juillet 201626 novembre 2018 par Équipe GERESO

Le bilan de compétences a pour but de permettre au salarié d'analyser ses capacités professionnelles et personnelles, en vue de se définir un projet professionnel ou personnel ainsi qu'un projet de formation. Il est réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise, dans le respect d’une procédure bien définie. Le bilan de compétences peut être effectué à l’initiative du salarié, ou sollicité par l’employeur, et sa mise en œuvre peut faire l’objet d’un congé spécifique.

Formation professionnelle : quelles incidences comptables ?

Posté le 27 juin 201627 juin 2016 par Damien Péan

Les employeurs, quel que soit leur effectif, ont l'obligation de participer à la formation professionnelle de leurs salariés. Dans le compte de résultat de l'entreprise, de nombreux postes comptables peuvent être affectés. Cet article à vocation à expliquer aux collaborateurs et responsables RH, non spécialistes de la comptabilité, quels postes comptables sont concernés par la formation.