Florent Sarrazin est consultant en retraite et protection sociale. Dans cet article, il nous présente en détails les modalités du départ anticipé à la retraite au titre d’une carrière longue : conditions d’accès au dispositif, bénéficiaires, âges de départ en fonction des trimestres cotisés et de son année de naissance, évolution du dispositif depuis 2003 et […]

Lire la suite 

Partage des connaissances Apprentissage par l’échange Innovation et valorisation Les réseaux sociaux sont devenus un réflexe et un mode de vie ! La sphère familiale, les relations amicales, l’information, le marketing, la publicité, la culture… en sont tous impactés. Preuve de leur succès, les réseaux sociaux ont réussi à imprégner deux mondes réputés impénétrables : la […]

Lire la suite 

Améliorer la performance des collaborateurs avec le Learning Management System Aujourd’hui, beaucoup de nos entreprises donnent plus d’importance à l’automatisation, à la fluidité de l’information et à la logistique, afin de « faire mieux avec moins ». Pourtant, l’Homme demeure une des plus précieuses ressources de nos organisations ! C’est pourquoi, afin de garantir la […]

Lire la suite 

GERESO propose de nombreux certificats professionnels dans le domaine des ressources humaines. Aujourd’hui, nous allons vous parler plus en détail du certificat de responsable RH : celui-ci est reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP). A qui s’adresse ce certificat de responsable RH ? Vous êtes déjà responsable RH, mais vous n’avez pas de diplôme ? […]

Lire la suite 

Christine Merle a débuté sa carrière dans le secteur de l’enseignement et de la formation. Pendant près de 30 ans, elle fut responsable de formation pour le compte de la Fédération des Retraites Complémentaires ARRCO-AGIRC, ce qui lui a permis de développer une expertise centrée sur les droits à la retraite. Depuis 2011, elle met […]

Lire la suite 

Un enjeu majeur pour l’entreprise En contexte de pénurie permanente de ressources, maîtriser les coûts s’impose à chaque entreprise. Et le chiffrage des risques révèle deux paramètres essentiels : le coût humain et le coût non humain. Les deux sont parfois associés, comme dans les accidents industriels ou les catastrophes technologiques.

Lire la suite 

Une nouvelle approche des concepts Exercices pratiques et corrigés   Dirigeants, managers, cadres, responsables de services, comptables, juristes, étudiants… Vous souhaitez vous réapproprier les fondamentaux de la comptabilité et de la gestion d’une manière simple et interactive. Dans cet objectif, l’auteur dépoussière les notions comptables et financières encore trop souvent enseignées de manière rébarbative, et […]

Lire la suite 

Pour certaines entreprises, l’absentéisme est un véritable fléau. Pourtant, il est possible d’agir en amont pour éviter l’absence de ses salariés au travail. GERESO propose justement plusieurs formations dans les domaines des ressources humaines et de la santé au travail sur cette thématique bien précise. L’absentéisme au travail en France En 2012, les entreprises françaises […]

Lire la suite