Le bilan de compétences est une prestation que tout le monde connaît ou presque ! Il permet d’identifier ses connaissances, ses compétences en termes de savoir-être et de savoir-faire. Il fournit aussi des clés pour construire son avenir professionnel. Mais pourquoi exactement faire un bilan de compétence ? À quel(s) besoin(s) peut-il répondre ? Lisez cet article et découvrez si vous avez besoin de réaliser un bilan de compétences.
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Dans le cadre d'une analyse financière, l'analyse des capitaux propres et de l'endettement est l'une des premières étapes. Cette analyse est relativement simple puisqu'elle consiste à porter un regard sur le passif du bilan. Néanmoins, avoir une approche juste sur ce sujet nécessite de maîtriser plusieurs règles juridiques et d'orthodoxie financière.
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Quand l’âge de la retraite arrive pour un entrepreneur, la question de la transmission de ce qui est souvent l’œuvre d’une vie et la responsabilité qui va avec se fait peu à peu jour. Transmettre son entreprise n’est pas une décision légère ni un acte impulsif. C’est une démarche qui demande souvent plusieurs années de réflexion et de préparation afin que tout se passe au mieux.
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