Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE), contrat d'adaptation, contrat d'avenir, contrat de qualification, contrat d'emploi consolidé, contrat emploi jeune, contrat emploi solidarité, contrat initiative emploi, etc. : le nombre de contrats aidés ayant déjà été créés et remaniés est conséquent ! En effet, chaque période, chaque gouvernement a mis en œuvre son propre contrat aidé dans le but de lutter contre le chômage.
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Catégorie : Paie et administration du personnel
Tout savoir sur la prime d’activité : bénéficiaires, conditions à remplir, montant, démarches…
Depuis le 1er janvier 2016, la prime d'activité a remplacé la prime pour l'emploi et le RSA activité. Cette prime d'activité a pour objet de compléter les revenus professionnels des salariés et des travailleurs indépendants ayant des ressources modestes.
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Prélèvement à la source : maintien en 2019
Budget 2019 : les premières annonces d’Edouard Philippe
Le prélèvement à la source géré par le service TESE
Prélèvement à la source pour 2020 pour les particuliers employeurs
Effort à la construction et FNAL : le seuil passerait à 50
Le prélèvement à la source dans la fonction publique
L’administration a publié les premiers éléments de doctrine de mise en œuvre du prélèvement à la source de l’impôt sur revenu.
Ces premiers éléments seront complétés par d’autres développements (calcul du PAS, régularisations, recouvrement, etc.), toujours en cours de rédaction.
À partir du 1er janvier 2019, le système actuel de recouvrement de l’impôt sur le revenu sera remplacé par un prélèvement à la source (PAS) contemporain de la perception des revenus.
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Actualités RH dans la fonction publique du début d’année 2018
Protection sociale, statuts des agents, carrières des agents, paie des agents... La réglementation relative à la gestion RH des agents publics évolue constamment ! Vous trouverez ci-dessous une synthèse des principales modifications réglementaires intervenues au cours des mois de février et mars 2018.
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3 infos clés sur le bulletin de paie simplifié
Le bulletin de salaire simplifié a été généralisé le 1er janvier dernier. L'objectif ? Rendre plus lisible ce document que bien peu de salariés consultaient jusqu’alors dans le détail tant il était complexe. Pas sûr cependant que cette réforme simplifie également la vie des services RH…
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