GERESO propose de nombreux certificats professionnels dans le domaine des ressources humaines. Aujourd’hui, nous allons vous parler plus en détail du certificat de responsable RH : celui-ci est reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP). A qui s’adresse ce certificat de responsable RH ? Vous êtes déjà responsable RH, mais vous n’avez pas de diplôme ? […]
Pour certaines entreprises, l’absentéisme est un véritable fléau. Pourtant, il est possible d’agir en amont pour éviter l’absence de ses salariés au travail. GERESO propose justement plusieurs formations dans les domaines des ressources humaines et de la santé au travail sur cette thématique bien précise. L’absentéisme au travail en France En 2012, les entreprises françaises […]
Mise en place de comités d’établissement pour des établissements de moins de 50 salariés sans pour autant permettre la désignation de délégués syndicaux dans ce périmètre. (Cass. soc., 9 avril 2014, no 13-16774) Avec la loi du 20 août 2008, l’audience, indispensable à la désignation des délégués syndicaux (DS), doit être mesurée en priorité lors des élections […]
L’émergence du web 2.0 a fait évoluer de nombreuses professions. Parmi celles-ci, les ressources humaines qui doivent revoir leurs pratiques ainsi que leur processus pour espérer recruter et fidéliser la génération des « digital natives ». GERESO, conscient de l’importance du web 2.0, propose une formation aux entreprises souhaitant recruter sur les nouveaux outils : La formation « Recruter […]
Le recrutement d’un salarié demande des compétences spécifiques aux professionnels des ressources humaines. Il est important de mettre en place une véritable méthodologie ainsi qu’un processus clair et efficace pour embaucher les bonnes personnes et ne pas faire d’erreurs de recrutement. Des formations pour maîtriser la méthodologie de recrutement En tant que professionnel des ressources […]
Les professionnels des ressources humaines font passer des entretiens à longueur de journée. Et ce ne sont pas les seuls : les managers doivent aussi s’acquitter de cette mission. GERESO propose de nombreuses formations pour apprendre à faire passer un entretien. Un entretien, des entretiens Avant tout, il faut bien comprendre qu’il existe plusieurs entretiens en […]
Dans le processus de recrutement, l’entretien est sans doute l’étape la plus complexe, que ce soit pour le candidat ou le recruteur. En effet, si le candidat doit faire ses preuves, le recruteur doit aussi mettre en place une véritable méthodologie pour bien mener l’entretien. Cette méthodologie ne s’improvise pas et demande de véritables compétences. […]
En plus de ses formations classiques, GERESO propose des formations professionnelles certifiantes. Ces dernières sont particulièrement prisées par les salariés en situation de mobilité professionnelle ou en prise de poste : elles leur permettent en effet d’acquérir le socle de compétences indispensables à leur prise de fonction. Les avantages GERESO Avant tout, il faut savoir […]
Auteur du livre « L’évaluation professionnelle : pour une pratique humaine et responsable », Stéphane Lhermie est co-fondateur et associé d’un cabinet de conseil en ressources humaines. Au cours de cette interview, il revient sur les notions de subjectivité et d’objectivité associées au processus d’évaluation, et nous livre son point de vue sur la nécessaire évolution des […]
Les ressources humaines sont au coeur du fonctionnement des entreprises. Ce service à part entière se charge de recruter, mais aussi de gérer la carrière de chaque employé, de son entrée dans l’entreprise jusqu’à son départ (fin de contrat, licenciement ou retraite). Il s’agit d’un domaine d’expertise soumis à des évolutions réglementaires incessantes en matière […]
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