Fonction publique : toute l’actualité réglementaire d’avril 2020
L’actualité en matière de statuts Actualité 1 : Les vacataires bénéficient de la prise en charge partielle des frais de transport Actualité 2 : Un employeur ne peut mettre en demeure un agent de rejoindre son poste, dans un délai approprié, qu’après avoir constaté son absence injustifiée Actualité 3 : Sur la justification d’un refus de titularisation par […]
Veille Fonction Publique spéciale Covid-19
Principales dispositions prises dans le cadre de la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 (présentation par ordre chronologique de parution) Communiqué de presse d’O. Dussopt du 16 mars 2020 Le télétravail devient la règle impérative pour tous les postes qui le permettent Des plans de continuité de l’activité (PCA) sont mis en place dans […]
Actualités, en bref
- Hausse des cotisations de l’assurance vieillesse pour 2016
- L’e-cigarette : bannie du lieu de travail
- Nouvelle prévision : hausse du niveau de chômage à l’échelle mondiale d’ici 2017
- Stratégie RH : renforcer la motivation des collaborateurs
- Stratégie RH : les aspirations de la génération Y
- L’enjeu de la « Data » pour 2016
- Mise en oeuvre du contrat de sécurisation professionnelle
- Publication d’un décret ajustant l’aide « embauche du premier salarié »
- Licenciement disciplinaire et délai d’action
- Comment prévenir la perte des talents au sein d’une entreprise ?
Webinaire « Formation des salariés en activité partielle : quelles solutions ? quels financements ? »
Interview : Digital, expertise et proximité pour faire face à la crise !
Vos formations financées à 100%
Profitez-en pour développer vos compétences ! Depuis le 14 avril, le financement des formations des salariés placés en activité partielle peut être pris en charge à 100% par l’État via une convention FNE-Formation. L’objectif de cette mesure est de permettre aux salariés de développer leurs compétences pendant cette période d’inactivité ou d’activité réduite. 3 […]
Crise sanitaire : les règles dérogatoires relatives aux congés payés
L’ordonnance n°2020-323 du 25 mars 2020, publiée au journal officiel du 26 mars permet à l’employeur de déroger temporairement aux règles de prise des congés payés.