Détails du webinaire : DATE : Vendredi 28 mai 2021 de 11h00 à 12h00 PROGRAMME : L’intérêt du recrutement de jeunes talents via l’alternance ou des stages n’est plus à démontrer pour les entreprises : participer à une mission sociétale en facilitant l’accès à la formation et l’emploi des jeunes et donc à leur employabilité ; enrichir, renouveler ou combler les […]
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La reconversion des fonctionnaires dans le secteur privé et l’avis de la HATVP
Le III de l’article 25 octies de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, portant droits et obligations des fonctionnaires, dispose que :
« Le fonctionnaire cessant définitivement ou temporairement ses fonctions saisit à titre préalable l'autorité hiérarchique dont il relève afin d'apprécier la compatibilité de toute activité lucrative, salariée ou non, dans une entreprise privée ou un organisme de droit privé ou de toute activité libérale avec les fonctions exercées au cours des trois années précédant le début de cette activité.
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Salarié et auto-entrepreneur : quelles conditions pour cumuler ces deux statuts ?
Vous êtes salarié et rêvez de créer votre entreprise ? L'auto-entreprise est une solution idéale pour vous lancer tout en conservant votre statut de salarié.
La législation vous permet en effet de cumuler votre contrat de travail avec le statut de micro-entrepreneur. Toutefois, il faut respecter un certain nombre de conditions. Selon la nature de votre activité salariée, le cumul n'est pas forcément possible. Il convient également de respecter vos obligations envers votre employeur, notamment l'obligation de loyauté.
Alors comment savoir si votre activité salariée et votre contrat permettent le cumul de votre statut de salarié avec une auto-entreprise ? Faisons le point.
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QMT, Qualité de Management au Travail : au cœur de la QVT ?
Suffit-il d’une « bonne organisation » pour créer les conditions de travail favorables ? Un élément fonctionnel suffirait-il pour répondre à des besoins relationnels ? De relation aux autres, à son environnement, à sa mission, à sa contribution individuelle dans le projet collectif.
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La TVA sur l’essence peut être récupérée à hauteur de 80%
Report des échéances de mai
Interview : Digital, expertise et proximité pour faire face à la crise !
Comme la plupart des organismes de formation, GERESO, expert en Ressources Humaines, Management et Softskills, voit ses activités et celles de ses clients fortement impactées par la crise sanitaire. Quelles incidences pour les organismes de formation ? Comment faire face à la situation actuelle ? Quelles solutions mettre en place une fois la crise passée ? Échanges avec Vincent CHEVILLOT, Directeur du Groupe GERESO.
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Vos formations financées à 100%
Profitez-en pour développer vos compétences ! Depuis le 14 avril, le financement des formations des salariés placés en activité partielle peut être pris en charge à 100% par l’État via une convention FNE-Formation. L’objectif de cette mesure est de permettre aux salariés de développer leurs compétences pendant cette période d’inactivité ou d’activité réduite. 3 […]
Les seniors au travail : déconstruire quelques schémas mentaux !
Lors de la dernière rencontre des Entrepreneurs de France, Geoffroy Roux de Bézieux, affirmait qu’une des conditions de réussite de la nécessaire réforme des retraites [était] "Que nous, les entreprises, nous faisions un véritable effort pour conserver et employer nos salariés de plus de 60 ans."
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