Accidents du travail et maladies professionnelles : la France est-elle vraiment mauvaise élève ?
Webinaire « L’intelligence émotionnelle au service des managers ! »
Détails de la conférence : DATE : Vendredi 24 mai 2024 de 10h à 11h RÉSUMÉ : Actionnez les bons leviers émotionnels et révolutionnez le quotidien de vos équipes ! Fruit de 7 ans de recherche, solidement construit et référencé, le modèle Homo Emoticus apporte un éclairage nouveau sur les relations humaines. Contrairement au modèle classique de l’Homo Economicus, […]
Actualités, en bref
- Modulation de l’acompte d’IS du 15 mars 2021
- IS : l’acompte du 15 mars 2021
- Mode d’emploi du Fonds de solidarité pour janvier 2021
- Droit de la fonction publique : publication d’un recueil gratuit de commentaires de jurisprudences applicables aux agents publics
- Fonds de solidarité : une prolongation de 2 mois pour l’aide de 1.500 €
- Réduction d’impôt pour mécénat pour 2020
- Taux d’intérêt comptes courants : clôtures au 31 décembre 2020
- Plan de relance de l’économie : focus sur 2020
- La TVA sur l’essence peut être récupérée à hauteur de 80%
- Naissance de l’ECF : l’examen de conformité fiscale
CPF : le point sur les dernières mesures
Mutuelle – doublement des participations forfaitaire et des franchises médicales non prises en charge par les contrats responsables et régime de faveur des contributions patronales : brefs rappels
Le Sénat rejette la proposition de loi sur le congé menstruel
La proposition de loi déposée au Sénat le 18 avril 2023 prévoyait l’instauration d’un arrêt de travail indemnisé de 2 jours par mois, sur une durée de 3 mois, pour les femmes souffrant de dysménorrhée (règles douloureuses et invalidantes) ou d’endométriose (maladie gynécologique inflammatoire et chronique). Cette proposition de loi, qui émanait de sénateurs socialistes, a finalement été rejetée par le Sénat.












