A combien d’heures de formation ai-je le droit chaque année au titrede mon Droit Individuel à la Formation (DIF) ? 10 heures, 20 heures, 22heures ou 30 heures ? Réponse La bonne réponse est : 20 heures Le droit individuel à la formation permet au salarié de se former toutau long de sa vie professionnelle. Il est […]
Catégorie : Fonction Publique
Le top 20 des métiers les plus recherchés par les employeurs en 2005
Lepremier tableau, publié par la direction des études et des statistiquesde l’unédic, concerne les 20 métiers les plus recherchés en 2005 : Un deuxième tableau présente les 10 métiers pour lesquels la difficulté à recruter présente le plus de difficultés en 2005 : (1) Classement limité aux métiers représentant plus de 1% du nombre total […]
Les femmes sous-représentées dans les emplois supérieurs de la fonction publique
Fonctions publiques : Les femmes : 58,1 % des emplois dans la fonction publique… mais 12,1 % des emplois supérieurs. Cette étude fait en effet apparaître que lesfemmes, qui représentent 58 % des emplois dans les trois fonctionspubliques, ne représentent que 12,1 % des emplois supérieurs. Un ordre de grandeur que l’on retrouve peu ou […]
Peut-on cacher des problèmes de santé lors d'un entretien d'embauche ?
Les faits Mme X avait été engagée par une association afin d’exercer les fonctions de garde à domicile. Son contrat indiquait 2 mois de période d’essai. La salariée avaitpassé une visite médicale d’embauche un mois après le début de soncontrat. Or, lamédecine du travail avait constaté que la salariée souffrait d’unhandicap ne lui permettant pas […]
Le tableau de l'économie française de l'Insee : une mine d'infos
Présentation L’Institutnational de la statistique et des études économiques (Insee) proposesur son site Internet un dossier daté du mois de septembre 2005dressant un « tableau de l’économie française ». L’Institut propose detélécharger gratuitement un véritable ouvrage de 181 pages ou bien deprendre connaissance des données spécifiques en ligne (« Accidents dutravail par secteur » au « Volume et chiffre d’affaires […]
Le service public du changement d'adresse
L’ordonnancen° 2005-395 du 28 avril 2005 a créé un service public permettant àtoute personne qui le demande de faire connaître, en une seuleopération gratuite, son changement d’adresse aux administrations del’Etat, aux collectivités territoriales, aux établissements publicsnationaux à caractère administratif, aux organismes gérant des régimesde protection sociale et aux personnes morales chargées du servicepublic de la […]
Recrutement : mais où est donc passé le CV anonyme ?
POUR le CV anonyme : Cyrille de Montgolfier, DRH d’Axa France « Tout faire pour aller vers une égalité totale des chances » J’entendssouvent dire que le CV anonyme est une solution hypocrite etdémagogique. Voilà une réponse bien française! Pourquoi critiquer uneidée avant même de l’avoir essayée? Partons d’unconstat: plus on est diplômé, plus on […]
7 bonnes raisons d'accepter les candidatures par e-mail
1- Reconnaître la popularité de l’e-mail. Toutle monde l’utilise, les internautes débutants comme les expérimentés.L’e-mail est le moyen de communication vedette sur Internet. 2- Toucher les profils peu qualifiés. Surdes métiers en fortes pénuries comme les bouchers, les serveurs, lescaristes, quelle est la meilleure façon de les inciter à postuler ? Uneadresse e-mail ou un formulaire […]
La Charte de l'environnement entre dans notre Constitution
La protection de l’environnement adésormais valeur constitutionnelle. Réunis en Congrès le 28 février,les députés et sénateurs ont adopté la Charte de l’environnement, l’undes projets phares du président de la République. Sur 907parlementaires, seuls 655 ont pris part au vote. 531 élus,majoritairement de droite et des Verts ont voté pour, 23 contre et 111se sont abstenus. Les […]
Gestion du personnel : quels sont les effectifs
Principe Sont pris en compte intégralement dans l’effectif : les salariés en contrat à durée indéterminée à temps plein, les travailleurs à domicile. Sont pris en compte dans l’effectif au pro rata de leur temps de présence au cours des douze mois précédents : les salariés en contrat à durée déterminée, les salariés titulaires d’un […]