Catégorie : Actualités
Quiz « Mobilité Internationale et droit du travail »
La gestion RH de salariés expatriés ou détachés répond à des règles bien spécifiques en matière de droit du travail. Dans certains cas, c’est la réglementation française qui s’applique, et dans d’autres cas, c’est la législation du pays d’accueil. Et vous, que savez-vous des liens entre mobilité internationale et droit social ?
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Prélèvement à la source pour 2020 pour les particuliers employeurs
Le licenciement pour insuffisance professionnelle
En raison d’une incompétence, d’un manque de résultats ou de différentes erreurs, un employeur peut vouloir se séparer d’un salarié… Licencier pour de tels motifs est tout à fait envisageable à condition toutefois de respecter certaines règles !
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La comptabilité, premier outil de gestion !
Dirigeants, managers de proximité, responsables de services, techniciens, juristes... De nombreux professionnels souhaitent maîtriser les principales techniques de gestion, pour gérer au mieux leur centre de profit ou participer activement aux décisions à caractère financier.
ANC : les méthodes de référence remplacent les méthodes préférentielles
Reclassement des agents contractuels : réglementation, actualité et points de vigilance.
Le reclassement est une procédure qui permet à un agent devenu inapte physiquement d’occuper un emploi autre que celui pour lequel il a été recruté.
A l’occasion d’un arrêt récent du 28 mai 2018, le Conseil d’Etat a rappelé que l’obligation de reclassement est un principe général du droit applicable à tout employeur et a précisé sa portée.
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