Le Blog GERESO

3 infos clés sur les nouvelles indemnités de licenciement

Posté le 4 janvier 2018 par GERESO

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En modifiant, via les ordonnances Macron, les règles en vigueur en matière de procédure et d’indemnisation du licenciement irrégulier, le gouvernement veut réduire le risque patronal en cas de rupture et introduire plus de flexibilité à l’embauche. Petite revue de détail avec Anne-Lise Douat, consultante en droit social et mobilité internationale pour GERESO.

Charte relationnelle en entreprise : contenu, valeur juridique et bonnes pratiques

Posté le 1 janvier 201821 juillet 2021 par Équipe GERESO

Les chartes relationnelles en entreprise, parfois appelées codes de bonne conduite, se sont fortement développées ces dernières années. Ces chartes, qui ont émergé à côté des règlements intérieurs, soulèvent de nombreuses questions : Quel doit être le contenu d’une charte relationnelle ? Quelle est sa valeur juridique ? Comment la faire appliquer ? Peut-on sanctionner un salarié qui contrevient à la charte relationnelle ? Faisons le point sur ces nouveaux types de documents qui voient le jour un peu partout …

Quelques perles de la Sécurité Sociale…

Posté le 1 janvier 201810 septembre 2018 par Équipe GERESO

Lapsus, bévues, fautes de frappe ou tout simplement problème de relecture, les courriers reçus par les bureaux de la sécurité sociale sont parfois source d'aberrations comiques et distrayantes. Compilation des plus belles perles de la sécurité sociale...

Quelques perles de l’Administration…

Posté le 1 janvier 201810 septembre 2018 par Équipe GERESO

Les échanges avec l'administration peuvent parfois se transformer en véritables dialogues de sourds ! Demandes surréalistes et réponses pour le moins approximatives, voici une sélection des meilleures perles de l'administration.

Comment bénéficier du chômage en cas de démission?

Posté le 22 décembre 2017 par GERESO

Vous avez envie de créer votre entreprise ? Vous souhaitez suivre votre conjoint muté ? Votre mariage entraîne un changement de résidence ? Etc. Nombreuses circonstances de la vie peuvent vous amener à vouloir rompre votre contrat de travail. Si la démission est sans nul doute la solution la plus facile pour mettre fin à votre contrat de travail, elle engendre toutefois un inconvénient et non des moindres : l’absence de droit aux allocations chômage.

Réussir vos projets de changement avec la méthode du W : la phase de cadrage

Posté le 21 décembre 201730 janvier 2018 par GERESO

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Antoine des Mazery et David Askienazy ont développé une approche inédite de la conduite du changement : la méthode du W. Cette méthode s’appuie sur 5 phases, détaillées dans l’ouvrage « Réconcilier les décideurs et le terrain avec la méthode du W ». Dans cet article, ils nous présentent la première de ces 5 phases : la phase de cadrage.

Œil de l’expert : « La politique Emploi Handicap doit se faire de façon concertée et collective »

Posté le 14 décembre 2017 par GERESO

Seulement 3,3 % de travailleurs handicapés sont aujourd’hui recensés dans les effectifs des entreprises… Encore trop souvent tabou, le sujet du handicap est mal maîtrisé au sein des entreprises. Comment répondre aux nombreuses questions techniques et humaines que soulève la mise en œuvre d’une politique emploi handicap ? Le point, avec Madani Guernaoui, consultant en droit social spécialiste des relations sociales.