Que ce soit pour revendiquer une augmentation de salaire ou une amélioration des conditions de travail, tout salarié a le droit d’utiliser son droit de grève ! Mais quelles sont les conséquences pratiques de cette liberté fondamentale sur le salaire des grévistes ? Sur les primes ? Sur la situation des salariés non-grévistes ? Sur le service minimum ? Etc.
Autant de questions auxquelles nous allons répondre pour aider ceux d’entre vous qui doivent faire face à cette épreuve !
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Catégorie : Actualités
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Participation des salariés : tout savoir sur son calcul
Pour beaucoup de salariés, la participation aux résultats constitue un important complément de rémunération, pouvant parfois atteindre plusieurs mois de salaire. Outre son traitement fiscal et social particulier, la formule légale de la participation est particulièrement complexe. Surtout pour des responsables ressources humaines, par définition, non spécialiste de la comptabilité. Damien Péan, consultant expert en comptabilité, gestion et finance, vous propose de découvrir en détails ses modalités de calcul.
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Le Mind Mapping® : Un outil efficace au service de l’entreprise
Apparu dans les processus de gestion de projets il y a quelques années, le Mind Mapping est devenu aujourd’hui un incontournable pour les sociétés désireuses de booster la productivité et la créativité de leurs équipes. Nous vous proposons dans cet article de découvrir en détails comment fonctionne cet outil, et tous les avantages qu'il peut procurer dans la sphère professionnelle comme privée.
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