Catégorie : Actualités
L’accompagnement personnalisé des agents dans leurs projets d’évolution professionnelle
L’employeur public a désormais l’obligation d’élaborer un document unique qui formalise l’offre d’accompagnement, les modalités d’accès à l’offre et les ressources
et outils pouvant être mobilisés pour la mise en œuvre des projets d’évolution professionnelle des agents. L’agent doit avoir accès à ce document, notamment par voie numérique, pour s’informer sur l’accompagnement dont il peut bénéficier concourant à la réussite de sa reconversion professionnelle.
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Comment différencier l’agent contractuel du vacataire ?
Projet de loi de finances pour 2023 : les amendements retenus
Webinaire « Adoptez un management bienveillant et exemplaire avec le modèle Homo Emoticus ! »
Détails du webinaire : DATE : Jeudi 20 octobre 2022 de 16h00 à 17h00 RÉSUMÉ : Actionnez les bons leviers émotionnels et révolutionnez le quotidien de vos équipes ! Contrairement au modèle classique de l’Homo Economicus, selon lequel l’être humain prend des décisions purement rationnelles, le modèle Homo Emoticus place quant à lui la dimension émotionnelle au cœur des relations, […]
Certaines entreprises sont soumises à un bonus/malus pour les contributions relatives à l’assurance chômage
Dans le cadre de la réforme d’assurance chômage, une modulation du taux de la contribution patronale d’assurance chômage, dite « bonus-malus », a été instaurée en vue de limiter le recours excessif aux contrats courts.
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Bilan des dispositions applicables au 1er août au titre du Covid
Remplacement de la prime pouvoir d’achat par la prime de partage de la valeur ajoutée
Suite à la crise des Gilets jaunes, et pour lutter contre la baisse du pouvoir d'achat des salariés, le législateur avait, dès 2019, permis aux entreprises, sous certaines conditions, de verser exceptionnellement une prime à leurs salariés, non imposable et exclue de l'assiette des cotisations sociales dans certaines limites. Cette prime a ensuite été exceptionnellement reconduite en 2020 et 2021.
Compte tenu de la crise économique, ce dispositif est pérennisé et rebaptisé, pour l'occasion, prime de partage de la valeur (PPV).
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