Détails du webinaire : DATE : Jeudi 8 décembre 2022 de 15h à 16h RÉSUMÉ : L’égalité juridique entre femmes et hommes au travail est désormais actée. Dernier exemple en date, la loi Rixain qui prévoit à terme une obligation de représentation équilibrée entre les femmes et les hommes parmi les instances dirigeantes des grandes entreprises. Pourtant, sur le […]
Entretien d’évaluation annuel : la check-list pour le réussir
7 conseils d’ICARE pour rater à coup sûr le management hybride de votre équipe !
Actualités, en bref
- Dates limites déclaration de revenus
- Impôt sur le revenu : barème 2021 et seuils
- Barème carburant et barème d’indemnités kilométriques
- Intégration fiscale et acquisition à l’ouverture de l’exercice
- Guichet unique des entreprises : ouverture au 1er avril 2021
- Prime Macron de 1.000 € : le retour en 2021
- Télétravail : les allocations exonérées d’impôt sur le revenu
- Modulation de l’acompte d’IS du 15 mars 2021
- IS : l’acompte du 15 mars 2021
- Mode d’emploi du Fonds de solidarité pour janvier 2021
Conférence « J’assume mon hypersensibilité ! »
Détails de la conférence : DATE : Mercredi 30 novembre 2022 de 18 à 20h RÉSUMÉ : Vous êtes hypersensible ou vous travaillez avec des collaborateurs hypersensibles ? Vous savez alors que cette sensibilité exacerbée peut être à l’origine d’un sentiment d’inadaptation au travail ou dans la vie privée. Pourtant, l’hypersensibilité est une vraie richesse : intelligence émotionnelle, lucidité, créativité, intuition, […]
Réforme des retraites : Acte 2, équité et justice sociale
Élections professionnelles : tout comprendre en 5mn
Fonction publique : les conditions d’installation des formations spécialisées auprès des comités sociaux
Conférence « Désengagement au travail : quand le baby-foot ne suffit plus ! »
Détails de la conférence : DATE : Jeudi 27 octobre 2022 de 18 à 20h RÉSUMÉ : Au-delà de l’écho qu’ils suscitent dans les médias, les phénomènes de « Grande démission » et de « Démission silencieuse » ou « Quiet Quitting » sont avant tout, les révélateurs d’une vraie crise de l’engagement au travail. Avec la période Covid, la généralisation du télétravail, l’arrivée sur […]