Perfectionnement Rémunérations et performance RH
Pour vous, professionnel RH qui voulez aller plus en loin dans la maîtrise et l'enrichissement de vos compétences en matière de stratégies de rémunération et de pilotage de la performance des processus RH, GERESO est votre partenaire dans l'accompagnement de vos besoins en formations, concernant ces deux thématiques. Au travers des trois orientations suivantes, à savoir : le contrôle de gestion sociale, la conduite d'une mission d'audit social, et le pilotage de la rémunération et de la masse salariale, vous serez à même d'affiner vos pratiques en ce qui concerne les rémunérations et la performance de vos processus RH. Fort de ses 40 années d'expérience dans le cadre de la formation, GERESO met à votre disposition ses contenus à jour et exclusivement orientés pratiques RH, afin de contribuer à votre progression dans le cadre de votre parcours professionnel, et de vous perfectionner sur les questions relatives à la performance RH et aux stratégies de rémunération.
5Formations Rémunérations et performance RH |
DURÉE | SPÉCIFICITÉS |
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Contrôle de gestion sociale | 3 jours | Best GERESO |
Mettre en œuvre les outils de pilotage de sa politique de rémunération | 1 jour | |
Élaboration et pilotage de la stratégie RH dans un contexte international | 4 jours | |
Conduire une mission d’audit RH | 2 jours | |
Conception et mise en œuvre de la stratégie globale de rémunération | 6 jours | Éligible CPF |