En tant que responsable des formations de votre structure, vous avez besoin de visibilité pour organiser les plans de formation de vos collaborateurs.
Pour une fiabilité toujours plus grande, GERESO s'engage à réaliser les sessions de formations identifiées « session garantie ».
Ces sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées qui ne seront ni reportées, ni annulées.
Retrouvez ci-dessous la liste des formations garanties actualisée en temps réel :
- Actualités paie
- Intelligence relationnelle, écoute et communication
- Recruter et intégrer des alternants
- Actualités 2024 et perfectionnement retraite de la fonction publique
- Allocations chômage dans la fonction publique
- Développer son assertivité pour renforcer son impact professionnel
- L’avancement du fonctionnaire hospitalier
- Retraite des agents contractuels de droit public
- L'essentiel de la comptabilité publique - Niveau 1
- Exploiter les financements et piloter son budget formation
- Bulletin de paie - Niveau 2
- Bulletin de paie - Niveau 3
- Bulletin de paie - Niveau 1
- DSN : la vérifier et l'utiliser comme outil de contrôle de la paie
- L'essentiel de la comptabilité générale - Niveau 1
- Congés maladie dans la fonction publique
- Gérer son stress et ses émotions pour faire face aux situations délicates
- Mettre en place le contrôle de la paie
- Le Compte Personnel de Formation (CPF) dans la fonction publique
- Le contrôle permanent en assurance
- Les fondamentaux de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans la Fonction publique
- L'intelligence émotionnelle - Niveau 2
- L'intelligence émotionnelle - Niveau 1
- Conduire l'entretien de recrutement
- L'essentiel de la comptabilité publique - Niveau 2
- Organiser la clôture des comptes annuels
- Les fondamentaux de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Gestion de carrières dans la fonction publique hospitalière
- Gestion du temps : devenez le Maitre de votre organisation
- Fondamentaux des statuts du personnel médical
- Accidents de service et maladies professionnelles (État et Territoriale)
- Maladie, inaptitude physique et invalidité
- De l'ingénierie de formation à l'ingénierie pédagogique
- Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique dans la fonction publique
- La paie pour les non-spécialistes
- L'essentiel du droit du travail
- Recruter sans discriminer
- Complémentaire santé en entreprise
- Piloter les relations avec les partenaires sociaux
- Prendre des notes et rédiger un compte-rendu
- Gestion des agents contractuels de la fonction publique
- Mobilité et transitions professionnelles dans la fonction publique
- Absentéisme dans la fonction publique
- Paie dans la fonction publique
- Paie
- Paie et suspension du contrat
- Plannings et gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière
- Droit de la formation professionnelle
- La retraite : s'approprier pleinement sa nouvelle vie
- Gestion de projets avancée
- Management de projet : les étapes essentielles
- Procédure disciplinaire et contentieux prud'homal
- Les rendez-vous de la paie
- Les rendez-vous de la retraite
- Les rendez-vous du droit social
- Recruter des médecins étrangers
- Recruter des salariés étrangers présents sur le territoire français
- Gérer les cotisations sociales sur l'année
- Retraite et entreprise
- Mener à bien ses entretiens RH difficiles
- Retraite pour invalidité et départ anticipé au titre du handicap
- Retraite des agents dans la fonction publique
- Rapport Social Unique (RSU) et Base de Données Sociales (BDS) dans la fonction publique
- Retraite : les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO, IRCANTEC
- Retraite : le régime de base
- Les rendez-vous semestriels de la paie
- Tableaux de bord RH dans la fonction publique
- Bien gérer sa trésorerie au quotidien
- URSSAF et fonction publique