En tant que responsable des formations de votre structure, vous avez besoin de visibilité pour organiser les plans de formation de vos collaborateurs.
Pour une fiabilité toujours plus grande, GERESO s'engage à réaliser les sessions de formations identifiées « session garantie ».
Ces sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées qui ne seront ni reportées, ni annulées.
Retrouvez ci-dessous la liste des formations garanties actualisée en temps réel :
- Actualités prévoyance et santé
- Le nouveau régime AGIRC-ARRCO en 2019
- Actualités paie
- Actualités retraite
- Actualités droit du travail
- Actualités et perfectionnement retraite de la fonction publique
- Chargé de formation
- Accidents du travail et maladies professionnelles
- Paie et gestion du temps de travail
- Le bilan social dans le cadre de la BDES
- L'essentiel de la comptabilité publique - Niveau 1
- Bulletin de paie - Niveau 2
- Bulletin de paie - Niveau 3
- Bulletin de paie - Niveau 1
- Capitalisation et retraite supplémentaire en entreprise
- Construire et animer ses référentiels de compétences
- Les contrats de travail
- CDD - Intérim
- Affirmer son efficacité dans les ressources humaines
- L'essentiel de la comptabilité générale - Niveau 2
- Congés maladie dans la fonction publique
- Le Mind Mapping® pour améliorer son efficacité professionnelle
- Gagner en aisance relationnelle au travail
- Maîtriser son stress et ses émotions pour gérer les situations délicates
- Argumenter et négocier avec aisance
- Mettre en place le contrôle de la paie
- Conduire et réussir des négociations complexes
- Comptabilité de la paie
- Le Comité Social et Économique (CSE)
- Les contrats de droit privé dans la fonction publique
- Paie et rupture du contrat
- Dématérialisation des documents comptables et administratifs
- L'essentiel du droit du travail pour managers
- Améliorer ses écrits professionnels
- Élections professionnelles dans l'entreprise
- L'intelligence émotionnelle - Niveau 1
- Conduire l'entretien de recrutement
- Conduire un entretien dans un contexte de Risques Psychosociaux
- L'essentiel de la comptabilité publique - Niveau 2
- Fiscalité des expatriés
- Le leadership au féminin
- Fiscalité des impatriés et incidences en paie
- Gestion des compétences et formation
- Compléter et sécuriser sa Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Gestion de carrières dans la fonction publique d'État et territoriale
- Gestion des conflits et des personnalités difficiles - Niveau 1
- Contrôle de gestion sociale
- Gestion du temps
- Gestion des expatriés - Perfectionnement
- Gestion des expatriés
- Piloter la masse salariale dans la fonction publique d'État et territoriale
- Piloter votre masse salariale
- Fondamentaux des statuts du personnel médical
- Bâtir une GPEC performante et opérationnelle
- Inaptitude, invalidité et reclassement dans la fonction publique
- Accidents de service et maladies professionnelles - FPE et Collectivités
- Maladie, inaptitude physique et invalidité
- Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
- L'essentiel du droit du travail
- Retraite des expatriés
- Droit du travail - Perfectionnement
- Manager ses collaborateurs - Niveau 1
- Recruter sans discriminer
- Piloter les relations avec les partenaires sociaux
- Paie dans la fonction publique
- Prise de parole en public
- Le prélèvement à la source dans la fonction publique
- Le prélèvement à la source pour les salariés en mobilité internationale
- Retraite et patrimoine
- L'essentiel de la gestion administrative des RH dans la fonction publique
- Plan de formation dans le secteur public
- Conduire un projet RH
- Droit de la formation professionnelle
- Gérer les paies spécifiques
- Construire et présenter le plan de développement des compétences
- Politique et stratégie de rémunération
- Mettre en œuvre le prélèvement à la source
- La retraite : se préparer aux changements
- Les fondamentaux de la prévoyance collective
- Gestion de projets avancée
- Gestion de projet : les étapes essentielles
- Procédure disciplinaire et contentieux prud'homal
- Intéressement, participation et plans d’épargne salariale
- Les rendez-vous de la paie
- Les rendez-vous de la retraite
- Les rendez-vous du droit social
- Réussir ses recrutements
- Recrutement de salariés étrangers sur le territoire français
- Gestion des relations difficiles
- Loi travail : ce qui change en santé au travail
- Gérer les cotisations sociales sur l'année
- Paie et rémunération des expatriés
- Retraite et entreprise
- Les représentants du personnel suite aux ordonnances Macron
- Retraite pour invalidité et départ anticipé au titre du handicap
- Retraite des agents dans la fonction publique
- Rupture du contrat de travail
- Prestations de la sécurité sociale
- Les rendez-vous semestriels de la paie
- Statut de la fonction publique hospitalière
- Statuts de la fonction publique d'État & des collectivités territoriales
- Tableaux de bord des RH
- L'analyse de données RH pour mieux comprendre et décider
- Droit du numérique et des données
- Charisme, confiance en soi et leadership
- Management transversal
- L'entreprise et la vie privée
- Paie dans la fonction publique
- La retraite des salariés du secteur privé