En tant que responsable des formations de votre structure, vous avez besoin de visibilité pour organiser les plans de formation de vos collaborateurs.
Pour une fiabilité toujours plus grande, GERESO s'engage à réaliser les sessions de formations identifiées « session garantie ».
Ces sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées qui ne seront ni reportées, ni annulées.
Retrouvez ci-dessous la liste des formations garanties actualisée en temps réel :
- Le nouveau régime AGIRC-ARRCO en 2019
- Actualités RH dans la fonction publique
- Actualités paie
- Intelligence relationnelle, écoute et communication
- Allocations chômage dans la fonction publique
- Chargé de formation
- Le bilan social dans le cadre de la BDES
- L'essentiel de la comptabilité publique - Niveau 1
- Bulletin de paie - Niveau 2
- Bulletin de paie - Niveau 3
- Bulletin de paie - Niveau 1
- Gérer efficacement les contrats d'alternance
- Congés maladie dans la fonction publique
- Améliorer son efficacité professionnelle avec le Mind Mapping et le sketchnote
- Cotisations sociales dans la fonction publique
- Contrôle de gestion : les leviers d'action
- Argumenter et négocier avec aisance
- Conduire et réussir des négociations complexes
- Comptabilité de la paie
- Documents de la paie dans la fonction publique
- La Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans la Fonction publique
- Élections professionnelles dans l'entreprise
- Conduire l'entretien de recrutement
- Évaluer ses actions de formation
- Fiscalité de la paie : impact du prélèvement à la source
- Compléter et sécuriser sa Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Gestion des conflits et des personnalités difficiles - Niveau 1
- Techniques et outils de gestion du stress
- Contrôle de gestion sociale
- Piloter la masse salariale dans la fonction publique hospitalière
- Piloter votre masse salariale
- Statuts du personnel médical - Perfectionnement
- Bâtir une GPEC performante et opérationnelle
- Inaptitude, invalidité et reclassement dans la fonction publique
- Accidents de service et maladies professionnelles dans la fonction publique hospitalière
- Accidents de service et maladies professionnelles - FPE et Collectivités
- Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
- La paie pour les non-spécialistes
- L'essentiel du droit du travail
- L'essentiel de la protection sociale
- Retraite des expatriés
- Droit du travail - Perfectionnement
- Recruter sans discriminer
- Paie dans la fonction publique
- Prise de parole en public
- Paie du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP)
- Améliorer ses relations professionnelles avec la Process Com® - Niveau 1
- Procédures collectives des entreprises en difficulté
- Piloter, organiser et suivre le travail de son équipe
- Conduire un projet RH
- Droit de la formation professionnelle
- Construire et présenter le plan de développement des compétences
- Prévoyance collective - Perfectionnement
- La retraite : se préparer aux changements
- Gestion de projet : les étapes essentielles
- Procédure disciplinaire et contentieux prud'homal
- Santé et sécurité au travail : fondements, enjeux et organisation de la prévention
- Pouvoir disciplinaire dans la fonction publique
- Les rendez-vous de la paie
- Les rendez-vous de la retraite
- Les rendez-vous du droit social
- Gérer les cotisations sociales sur l'année
- Les représentants du personnel suite aux ordonnances Macron
- Durée du travail
- Entretien de recrutement des agents du secteur public
- Retraite des agents dans la fonction publique
- Rupture du contrat de travail
- Le recrutement digital
- Les rendez-vous semestriels de la paie
- Statut de la fonction publique hospitalière
- Tableaux de bord des RH
- Gestion du temps médical
- URSSAF