En tant que responsable des formations de votre structure, vous avez besoin de visibilité pour organiser les plans de formation de vos collaborateurs.
Pour une fiabilité toujours plus grande, GERESO s'engage à réaliser les sessions de formations identifiées « session garantie ».
Ces sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées qui ne seront ni reportées, ni annulées.
Retrouvez ci-dessous la liste des formations garanties actualisée en temps réel :
- Actualités paie
- Intelligence relationnelle, écoute et communication
- Allocations chômage dans la fonction publique
- Le bilan social dans le cadre de la BDES
- Bulletin de paie - Niveau 2
- Bulletin de paie - Niveau 3
- Bulletin de paie - Niveau 1
- Construire et animer ses référentiels de compétences
- Améliorer son efficacité professionnelle avec le Mind Mapping et le sketchnote
- Argumenter avec aisance, convaincre avec élégance
- Cotisations sociales
- Comptabilité de la paie
- Le CPA dans la fonction publique
- Le Comité Social et Économique (CSE)
- Mettre en œuvre le droit à la déconnexion
- La Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans la Fonction publique
- L'intelligence émotionnelle - Niveau 2
- Compléter et sécuriser sa Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Prévenir et gérer les conflits
- Contrôle de gestion sociale
- Gestion des expatriés
- Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC)
- Gérer les IJSS des agents contractuels
- Inaptitude, invalidité et reclassement dans la fonction publique
- Accidents de service et maladies professionnelles - FPE et Collectivités
- Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique dans la fonction publique
- La paie pour les non-spécialistes
- L'essentiel du droit du travail
- L'essentiel de la protection sociale
- Droit du travail - Perfectionnement
- Recruter sans discriminer
- Piloter les relations avec les partenaires sociaux
- Négocier avec les partenaires sociaux suite aux ordonnances Macron
- Organisation du service paie
- Paie dans la fonction publique
- Prise de parole en public
- Paie du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP)
- L'essentiel de la gestion administrative des RH dans la fonction publique
- L'essentiel de la gestion administrative des RH
- Plan de formation dans le secteur public
- Plannings et gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière
- Politique et stratégie de rémunération
- La retraite : se préparer à sa nouvelle vie
- Gestion de projet : les étapes essentielles
- Procédure disciplinaire et contentieux prud'homal
- Les rendez-vous de la paie
- Les rendez-vous de la retraite
- Les rendez-vous du droit social
- Recruter des médecins étrangers
- Réussir ses recrutements
- Recrutement de salariés étrangers sur le territoire français
- Gérer les cotisations sociales sur l'année
- Durée du travail
- Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes du CSE
- Retraite pour invalidité et départ anticipé au titre du handicap
- Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Retraite du personnel médical
- Retraite des agents dans la fonction publique
- Retraite : les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO, IRCANTEC
- Retraite : le régime de base
- Rupture du contrat de travail
- Les rendez-vous semestriels de la paie
- Tableaux de bord des RH
- Développer son leadership et son charisme dans ses interventions orales