En tant que responsable des formations de votre structure, vous avez besoin de visibilité pour organiser les plans de formation de vos collaborateurs.

Pour une fiabilité toujours plus grande, GERESO s'engage à réaliser les sessions de formations identifiées « session garantie ».

Ces sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées qui ne seront ni reportées, ni annulées.

Retrouvez ci-dessous la liste des formations garanties actualisée en temps réel :

• Actualités RH Droit de la fonction publique
• Actualités paie
• Actualités retraite
• Actualités droit du travail
• Intelligence relationnelle, écoute et communication
• Actualités et perfectionnement paie dans la fonction publique
• Actualités 2023 et perfectionnement retraite de la fonction publique
• Développer son assertivité pour renforcer son impact professionnel
• Appréhender le marché de l'assurance
• Audit de paie
• Conduire une mission d’audit RH
• L’avancement du fonctionnaire hospitalier
• Retraite des agents contractuels de droit public
• L'essentiel de la comptabilité publique - Niveau 1
• Bulletin de paie - Niveau 2
• Bulletin de paie - Niveau 3
• Bulletin de paie - Niveau 1
• Construire et animer ses référentiels de compétences
• Affirmer sa posture et son efficacité dans les Ressources Humaines
• Optimiser les processus de son activité
• L'essentiel de la comptabilité générale - Niveau 1
• Communiquer efficacement les chiffres de gestion
• Congés maladie dans la fonction publique
• Contrôle de gestion dans le secteur public
• Communiquer efficacement
• Gérer son stress et ses émotions pour faire face aux situations délicates
• Argumenter avec aisance, convaincre avec élégance
• Mettre en place le contrôle de la paie
• Cotisations sociales
• Paie des salariés expatriés, détachés ou impatriés
• Cotisations de retraite et de prévoyance complémentaire
• Comptabilité de la paie
• Le comité social dans la fonction publique hospitalière
• Paie et rupture du contrat
• Les fondamentaux de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans la Fonction publique
• Améliorer ses écrits professionnels
• Conduire l'entretien de recrutement
• Être référent Qualité de Vie au Travail (QVT)
• Financement des Établissements Publics de Santé (EPS)
• Se perfectionner à la fiscalité d’entreprise - Niveau 2
• L'essentiel de la fiscalité d'entreprise - Niveau 1
• Gérer les forfaits jours
• Les fondamentaux de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
• Gestion de carrières dans la fonction publique d'État et territoriale
• Gestion de carrières dans la fonction publique hospitalière
• Prévenir et gérer les conflits
• Finance pour non financiers
• Contrôle de gestion sociale
• Gestion des expatriés - Perfectionnement
• Gestion des expatriés
• Pilotage des emplois, des effectifs et de la masse salariale au sein la fonction publique - Niveau 2
• Fondamentaux des statuts du personnel médical
• Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC)
• L’essentiel du droit des sociétés
• Gérer les IJSS des agents contractuels
• Recruter des salariés étrangers hors de France et formalités d'immigration
• Affiliation à la CPAM des salariés étrangers et salariés en retour d’expatriation
• Inaptitude, invalidité et reclassement dans la fonction publique hospitalière
• La maladie contractée en service
• Les risques contentieux en matière de décision d’imputabilité
• Le CITIS et la rechute
• Accidents de service et maladies professionnelles dans la fonction publique hospitalière
• Maladie, inaptitude physique et invalidité
• Tableaux de bord et indicateurs de performance
• De l'ingénierie de formation à l'ingénierie pédagogique
• La paie pour les non-spécialistes
• La convention d'Indemnisation et de Recours des Sinistres Immeuble (IRSI)
• Préparer sa liquidation de retraite - Fonction publique
• Préparer sa liquidation de retraite
• Marketing RH & Marque employeur
• Les fondamentaux du management hiérarchique et transversal
• Recruter sans discriminer
• Piloter les relations avec les partenaires sociaux
• Gestion des agents contractuels de la fonction publique
• L'organisation d'un service paie dans la fonction publique
• Mobilité et transitions professionnelles dans la fonction publique
• Organisation du service paie
• Paie dans la fonction publique
• Prise de parole en public
• Présider le Comité Social et Économique (CSE)
• Paie des dirigeants et des cadres supérieurs
• Paie du personnel médical
• L'essentiel de la gestion administrative des RH dans la fonction publique
• L'essentiel de la gestion administrative des RH
• Piloter la formation dans la fonction publique
• Piloter, organiser et suivre le travail de son équipe
• Paie et suspension du contrat
• Conduire un projet RH
• Plannings et gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière
• Construire et présenter le plan de développement des compétences
• La retraite : s'approprier pleinement sa nouvelle vie
• Management de projet : les étapes essentielles
• Procédure disciplinaire et contentieux prud'homal
• Mieux-vivre son hypersensibilité dans le monde professionnel
• Paie dans les transports
• La Protection Sociale Complémentaire (PSC) des agents de la fonction publique
• Recouvrement de créances
• Recruter un agent contractuel étranger
• Rédaction des actes administratifs
• Intéressement, participation et plans d’épargne salariale
• Les rendez-vous de la paie
• Les rendez-vous de la retraite
• Les rendez-vous du droit social
• Recruter des médecins étrangers
• Réussir ses recrutements
• Recruter des salariés étrangers présents sur le territoire français
• Gérer les cotisations sociales sur l'année
• Les représentants du personnel suite aux ordonnances Macron (+ 50 salariés)
• Conduire des réunions productives
• Être référent handicap
• Atelier pratique : détermination du résultat fiscal
• Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes désigné par l'employeur
• Mener à bien ses entretiens RH difficiles
• Retraite du personnel médical
• Retraite des agents dans la fonction publique
• Rapport Social Unique (RSU) et Base de Données Sociales (BDS) dans la fonction publique
• Retraite : les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO, IRCANTEC
• Retraite : le régime de base
• Le recrutement digital
• Prestations de la sécurité sociale
• Les rendez-vous semestriels de la paie
• Statut de la fonction publique hospitalière
• L'analyse de données RH pour mieux comprendre et décider
• Charisme, confiance en soi et leadership
• Les dimensions du leadership
• URSSAF et fonction publique