En tant que responsable des formations de votre structure, vous avez besoin de visibilité pour organiser les plans de formation de vos collaborateurs.
Pour une fiabilité toujours plus grande, GERESO s'engage à réaliser les sessions de formations identifiées « session garantie ».
Ces sessions garanties correspondent à des dates de formations confirmées qui ne seront ni reportées, ni annulées.
Retrouvez ci-dessous la liste des formations garanties actualisée en temps réel :
- Absentéisme : prévenir et agir
- Actualités RH : les impacts de la loi de transformation de la fonction publique
- Actualités paie
- Actualités retraite
- Actualités droit du travail
- Intelligence relationnelle, écoute et communication
- Comptabilité analytique hospitalière
- Actualités et perfectionnement paie dans la fonction publique
- Actualités et perfectionnement retraite de la fonction publique
- Allocations chômage dans la fonction publique
- Chargé(e) de formation
- Paie et gestion du temps de travail
- Audit de paie
- Les fondamentaux de l'assurance Vie
- L’avancement du fonctionnaire hospitalier
- Retraite des agents contractuels de droit public
- L'essentiel de la comptabilité publique - Niveau 1
- Bulletin de paie - Niveau 2
- Bulletin de paie - Niveau 3
- Bulletin de paie - Niveau 1
- Capitalisation en entreprise : Épargne et retraite supplémentaire
- Les contrats de travail
- Affirmer son efficacité dans les ressources humaines
- L'essentiel de la comptabilité générale - Niveau 2
- Conduire le changement avec la méthode du W
- Optimiser le classement de ses documents papier et numériques
- Congés maladie dans la fonction publique
- Règlement amiable des litiges et transaction
- Cotisations sociales dans la fonction publique
- Missions de courte durée à l'international
- Contrôle de gestion : les leviers d'action
- Contrôle de gestion à l'hôpital
- Communiquer efficacement
- Cotisations sociales
- Comptabilité de la paie
- Actualité : Le CPA dans la fonction publique
- Le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés
- Comptabilité de la paie dans la fonction publique
- Cumul d'activités dans la fonction publique
- Paie et rupture du contrat
- Détachement : mobilité intra-groupe et prestation de service internationale
- RH: accompagner la transformation digitale de l'entreprise
- Gestion de projet : manager une équipe
- La Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans la Fonction publique
- Améliorer ses écrits professionnels
- Gérer son énergie : être efficace au quotidien
- L'essentiel de la comptabilité publique - Niveau 2
- Fiscalité des expatriés
- L'essentiel de la fiscalité d'entreprise : IS, TVA, CET...
- Élaborer la liasse fiscale
- Compléter et sécuriser sa Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Gestion de carrières dans la fonction publique hospitalière
- Prévenir et gérer les conflits
- Contrôle de gestion sociale
- Gestion des expatriés
- Traitement des immobilisations
- Piloter votre masse salariale
- Statuts du personnel médical - Perfectionnement
- Fondamentaux des statuts du personnel médical
- Réussir une GPEC performante et opérationnelle
- Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences (GPMC)
- Gérer les IJSS des agents contractuels
- Inaptitude, invalidité et reclassement dans la fonction publique
- Accidents de service et maladies professionnelles - FPE et Collectivités
- Tableaux de bord et indicateurs de performance
- Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
- Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique dans la fonction publique
- La paie pour les non-spécialistes
- Retraite des expatriés
- Manager une équipe dans la fonction publique
- Recruter sans discriminer
- Complémentaire santé en entreprise
- Piloter les relations avec les partenaires sociaux
- Négocier avec les partenaires sociaux suite aux ordonnances Macron
- Gestion des agents contractuels de la fonction publique
- Accompagner la carrière et la mobilité de vos agents
- Paie dans la fonction publique
- Prise de parole en public
- Améliorer ses relations professionnelles avec la Process Com®
- Pratique de la Déclaration d'Échanges de Biens (DEB)
- L'essentiel de la gestion administrative des RH dans la fonction publique
- L'essentiel de la gestion administrative des RH
- Plan de formation dans le secteur public
- Plannings et gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière
- Droit de la formation professionnelle
- Politique et stratégie de rémunération
- Prévoyance collective - Perfectionnement
- La retraite : se préparer à sa nouvelle vie
- Gestion de projet : les étapes essentielles
- Santé et sécurité au travail : fondements, enjeux et organisation de la prévention
- Recouvrement de créances
- Les rendez-vous de la formation : le CPF et le CPF de transition
- Les rendez-vous de la paie
- Les rendez-vous du droit social
- Recrutement de salariés étrangers sur le territoire français
- Paie et rémunération des expatriés
- Conduire des réunions productives
- Gérer le temps de travail dans la fonction publique territoriale et d'État
- Durée du travail
- Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes du CSE
- Retraite pour invalidité et départ anticipé au titre du handicap
- Retraite des agents dans la fonction publique
- Retraite : les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO, IRCANTEC
- Retraite : le régime de base
- Rupture du contrat de travail
- Secrétaire du CSE
- Les rendez-vous semestriels de la paie
- Statut de la fonction publique hospitalière
- Statuts de la fonction publique d'État & des collectivités territoriales
- Tableaux de bord des RH
- Tableaux de bord RH dans la fonction publique
- Développer son leadership et son charisme dans ses interventions orales
- URSSAF et fonction publique
- URSSAF